Официальный сайт органов местного самоуправления
Кондинского района
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

 

Получайте услуги в удобное время и без очередей

Выберите нужный МФЦ

Поиск по нормативно-правовым актам

-
Искать

Опрос

Выбери цвет кровли строящейся лыжной базы в пгт. Междуреченский:
Удовлетворены ли Вы процессом подключения к электрическим сетям?
Интернет-голосование для предпринимателей
Необходим ли бесплатный, общественный доступ в Интернет по технологии Wi-Fi в пгт.Междуреченский (центральная площадь и парк Победы)
1. Смотрите ли Вы цифровое телевидение?
2. Чем привлекает Вас цифровой формат телевидения?
3. Какими способами Вы принимаете цифровое телевидение
4. Каким устройством Вы пользуетесь для приема телевидения
5. Знаете ли Вы, что аналоговое ТВ должны отключить в 2019 году, и как Вы к этому относитесь?
6. Как повлияет на Вас отключение аналогового вещания в России?
7. Проблемно ли для Вас перейти на цифровое ТВ?
Ответить

Фотогалерея

Отдых на Конде
Дары земли Кондинской
День детства 2017
Все фото
Главная » Государственные органы и учреждения » Фонд социального страхования

Фонд социального страхования

 ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ – РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ХАНТЫ– МАНСИЙСКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ - ЮГРЕ

628200, пгт.Междуреченский, ул.Толстого 21А
факс (34677) 33-178, тел.: (34677) 33-478, email: Mezhdurechenskiy@ro86.ru


Телефоны горячей линии:

Васечкина Мальвина Ивановна, руководитель группы работы со страхователеями №3, тел. (34677) 33-178

График работы:

вторник, среда, четверг, пятница с 9.00 до 17.00;

 понедельник — с 9.00 до 18.00;

суббота, воскресенье — выходной день;

обеденный перерыв с 13.00 до 14.00


Получение услуг ФСС в электронном виде при помощи единого портала государственных услуг (ЕПГУ)

Оценка качества предоставления государственных услуг Государственным учреждением – региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре с использованием сайта «Ваш контроль» (www.vashkontrol.ru)


Необходимый перечень копий документов, заверенных печатью предприятия для представления на камеральную проверку в региональное отделение Фонда социального страхования страхователям

ГРС № 3 ГУ-РО ФСС РФ по ХМАО-Югре направляет для использования в работе постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2016 № 1573 «О внесении изменения в Положение об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельными категориями граждан».

Постановление Правительства РФ от 26 января 2018 г. N 74 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году"


20.09.2018. В России начнут действовать новые правила выдачи водителям знака «Инвалид»

В России с 4 сентября действуютновые правила выдачи водителям знака «Инвалид». Новый порядок утвердило Министерство труда. Теперь желтые наклейки на машину можно будет получить только в бюро медико-социальной экспертизы, где подтверждают инвалидность.

Заявление по месту жительства должен подписать сам инвалид или его законный представитель. Знаки будут изъяты из свободной продажи и кардинально изменятся внешне. На полях укажут код региона, персональный номер, имя владельца, группу инвалидности и срок действия.

То есть выдавать наклейку будут не на автомобиль, а конкретному человеку, который сможет установить его на любую машину. И главное, право на льготы будет работать, только когда автомобиль перевозит инвалида. Новый порядок, как ожидается, положит конец мошенничеству на парковках. 

04.09.2018. О порядке обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и протезно - ортопедическими изделиями

Каждому гражданину, признанному инвалидом, в бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ) разрабатывается и выдается индивидуальная программа реабилитации инвалида или абилитации (далее - ИПРА). Если в ИПРА прописан в качестве исполнителя ФСС, инвалид обращается в региональное отделение Фонда или его представительства в районах. При получении ИПРА инвалид может запросить в бюро МСЭ специальную памятку, где прописаны его дальнейшие действия.

  • ИПРА может быть разработана на 1 год, 2 года и бессрочно (ребёнку — до достижения возраста 18 лет).
  • ИПРА инвалида:
  • является обязательной для исполнения соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности;
  • носит рекомендательный характер для инвалида. Реабилитационные мероприятия, исполнителями которых является ФСС, осуществляются региональным делением Фонда социального страхования РФ. ФСС обеспечивает инвалидов техническими средствами реабилитации и протезно - ортопедическими изделиями.

1. Какие документы необходимо предоставить для получения услуги?

При личном обращении в отделение фонда при себе необходимо иметь следующие документы:

  • ИПР (ИПРА);
  • Документ, удостоверяющий личность заявителя или лица, представляющего его интересы, а также документ, подтверждающий его полномочия;
  • Свидетельство о рождении (для детей до 14 лет);

2. Способы подачи документов на получение услуги

Заявление и прилагаемые к нему документы могут быть представлены заявителем:

1. В форме электронного документа через информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг» (www.gosuslugi.ru);

2. На личном приеме;

3. По почте;

4. Через Многофункциональные центры (МФЦ).

3. Сроки рассмотрения заявления

Уполномоченный орган рассматривает заявление в 15-дневный срок с даты его поступления и в письменной форме уведомляет инвалида о постановке на учет по обеспечению техническими средствами.

4. Можно ли получить ТСР конкретной марки и конкретного производителя?

Изделия приобретаются через торги (конкурентные процедуры) в соответствии с  Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ " О контрактной системе..." Заказчик при размещении заказов на поставку технических средств реабилитации руководствуется требованиями ст. 33 данного закона, где указано, что  в описание объекта закупки не должны включаться требования или указания в отношении товарных знаков, знаков обслуживания, фирменных наименований, патентов, полезных моделей, промышленных образцов, наименование места происхождения товара или наименование производителя, а также требования к товарам, информации, работам, услугам при условии, что такие требования влекут за собой ограничение количества участников закупки, то есть нарушают антимонопольное законодательство.

5. На какой период дается ТСР?

Согласно приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.02.2018 № 85н на каждое изделие установлен срок пользования. Срок пользования техническим средством реабилитации, протезом и протезно-ортопедическим изделием исчисляется с даты предоставления его инвалиду, либо с даты самостоятельного приобретения технического средства реабилитации.

ТСР, предоставленное инвалиду, передается ему бесплатно в безвозмездное пользование и не подлежит отчуждению в пользу третьих лиц, в том числе продаже или дарению.

6. Можно ли получить ТСР за прошлый период?

Согласно приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.02.2018 № 85н срок пользования техническим средством реабилитации, протезом и протезно-ортопедическим изделием исчисляется с даты предоставления его инвалиду, либо с даты самостоятельного приобретения технического средства реабилитации.

В соответствии с п. 15(1) Постановления Правительства Российской Федерации  от 07.04.2008 года №240 «О порядке обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (корме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями», в случае если предусмотренное программой реабилитации (заключением) техническое средство (изделие) и (или) услуга по его ремонту не могут быть предоставлены инвалиду (ветерану) либо если инвалид (ветеран) приобрел соответствующее техническое средство (изделие) или оплатил указанную услугу за собственный счет, то инвалиду (ветерану) выплачивается компенсация в размере стоимости приобретенного технического средства (изделия) и (или) оказанной услуги, но не более стоимости соответствующего технического средства (изделия) и (или) услуги, предоставляемых уполномоченным органом в соответствии с настоящими Правилами.

Обеспечение ТСР за прошлый период не предусмотрено действующими нормативными правовыми актами.

Однако, в случае наличия документов, подтверждающих самостоятельное приобретение технических средств реабилитации за прошлый период, Вы можете обратиться с заявлением в региональное отделение за выплатой компенсации.

7. Почему компенсация не выплачивается в полном размере?

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 января 2011 года № 57н, размер компенсации определяется уполномоченным органом по результатам последней по времени осуществления закупки технического средства реабилитации и (или) оказания услуги, информация о которой размещена на официальном сайте Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг (www.zakupki.gov.ru), проведенной уполномоченным органом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

8. Количество выдаваемых подгузников (пеленок).

Фонд социального страхования Российской Федерации осуществляет обеспечение инвалидов ТСР в соответствии с ИПРА. ТСР выдаются в том количестве, которое рекомендовано ИПРА.

С целью обеспечения иным количеством подгузников (пеленок) отличным от количества подгузников (пеленок), рекомендованных ИПРА, рекомендуем Вам обратиться в бюро МСЭ по месту жительства для уточнения количества необходимых Вам ТСР и после внесения изменений в ИПРА Вам или Вашему законному представителю необходимо представить в региональное отделение Фонда заявление и новую ИПРА.

9. Мне выдали протез для руки, но он мне не подходит (тяжелый), не могу им пользоваться. Мне нужен другой протез, более легкий.

Фонд социального страхования Российской Федерации осуществляет обеспечение инвалидов ТСР в соответствии с ИПРА.

В процессе изготовления протеза, протезное предприятие приглашает несколько раз инвалида на примерку изделия.

Если Вам не подходит протез Вы можете не получать это изделие и не подписывать акт сдачи-приемки товара.

Дополнительно сообщаем, что условиями государственного контракта предусматривается гарантийный ремонт изделий. Исполнитель несет ответственность за качество изделий и обязан производить гарантийный ремонт или замену изделий, вышедших из строя до истечения гарантийного срока.

10. Мне нужна кресло-коляска с дополнительными функциями, не такая как выдает региональное отделение Фонда.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.02.2018 № 86н утверждена классификация технических средств реабилитации (далее - Классификация) в рамках федерального перечня реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду, утверждённого распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.12.2005 № 2347-р.

Согласно п. 2 Классификации технические средства реабилитации могут приобретаться инвалидами в различных модификациях, в том числе с дополнительными функциями.

В случае самостоятельно приобретения кресло-коляски с дополнительными функциями инвалиду выплачивается компенсация на основании приказа Минздравсоцразвития России от 31.05.2011 № 57н «Об утверждении Порядка выплаты компенсации за самостоятельно приобретенное инвалидом техническое средство реабилитации и (или) оказанную услугу, включая порядок определения ее размера и порядок информирования граждан о размере указанной компенсации».

11. Хочу протезироваться только на конкретном протезно-ортопедическом предприятии, уверен, что другие делают это некачественно.

Фонд социального страхования Российской Федерации осуществляет отбор поставщика ТСР только в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», в порядке очередности, в пределах средств, поступающих в Фонд из федерального бюджета. Иных вариантов отбора региональными отделениями Фонда протезных предприятий (подрядных организаций) действующим законодательством не предусмотрено.

При этом инвалид вправе самостоятельно выбрать протезное предприятие, где ему будет изготовлен протез, и предоставить в региональное отделение Фонда документы на выплату компенсации.

12. Как рассчитывается компенсация за ТСР и когда ее ждать?

Выплата компенсации за самостоятельно приобретенные ТСР производится в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2011 № 57н «Об утверждении Порядка выплаты компенсации за самостоятельно приобретенное инвалидом техническое средство реабилитации и (или) оказанную услугу, включая порядок определения ее размера и порядок информирования граждан о размере указанной компенсации» (далее – Приказ).

Размер компенсации определяется в соответствии с пунктом 4 указанного Приказа - по результатам последней по времени осуществления закупки ТСР и (или) оказания услуги, информация о которой размещена на официальном сайте Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, проведенной уполномоченным органом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Таким образом, суммы компенсации за самостоятельно приобретенные ТСР зависят от последнего исполненного в региональном отделении Фонда государственного контракта на поставку того или иного ТСР.

Вместе с тем, компенсация за самостоятельно приобретенные ТСР выплачивается региональными отделениями Фонда в рамках денежных средств, выделенных Фонду из федерального бюджета Российской Федерации. Сроки выплаты компенсации предусмотрены пунктами 5, 6 Приказа: в течение 30 дней со дня принятия решения о выплате компенсации, решение о выплате компенсации принимается также в течение 30 дней.

13. Выдали коляску, а она сломалась через пару месяцев. Что делать?

Условиями государственного контракта предусмотрен гарантийный ремонт изделий. Исполнитель несет ответственность за качество изделий. Исполнитель обязан производить гарантийный ремонт или замену изделий, вышедших из строя до истечения гарантийного срока. За получением гарантийного ремонта ТСР инвалид может обратиться к Исполнителю по адресу, указанному в паспорте на изделие.

14. Что делать в случае выхода выданного изделия из строя после истечения гарантийного срока.

Инвалид либо лицо, представляющее его интересы, подает заявление о проведении медико-технической экспертизы в региональное отделение Фонда социального страхования РФ.

Одновременно с заявлением инвалид (ветеран) предоставляет техническое средство (изделие), потребность в ремонте или досрочной замены которого необходимо установить, за исключением случаев невозможности предоставления технического средства (изделия) вследствие затруднения в его транспортировке или состояния здоровья инвалида (ветерана), при которых медико-техническая экспертиза проводится уполномоченным органом с выездом на дом инвалида (ветерана). По итогам экспертизы Вам выдадут заключение по результатам медико-технической экспертизы на основании, которого Вы сможете отремонтировать изделие, или заменить его в случае невозможности ремонта.


31.08.2018. Как выгодно оформить больничный в 2018 году: 5 советов от экспертов

Зная эти правила, вы сориентируетесь, на какие суммы сейчас можно рассчитывать в случае собственной болезни, заболевания ребенка и как все оформить с наименьшими затратами времени и нервов.

Подхватили простуду или грипп? Не ходите на работу, сидите дома. А эти советы помогут вам бюллетенить без лишних переживаний.

1. Сэкономить время и нервы поможет электронный больничный

Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) - это нововведение прошлого года. Пациент, как обычно, приходит к врачу, но доктор не возится с заполнением бумажек и не гоняет больного за штампами в регистратуру — все заполняется в специальной программе на компьютере. Это, в том числе, помогает избежать ошибок в «бюллетене», из-за которых пациентам дают от ворот поворот на работе и заставляют переделывать больничный.

Когда больной выздоравливает, врач закрывает ЭЛН — опять же на компьютере, подписывает своей электронной цифровой подписью и выдает квиток с номером электронного больничного — этого достаточно, чтобы работодатель начислил вам пособие по болезни.

НА ЗАМЕТКУ

Введение электронного больничного по стране распространяется энергично. В целом по России оформлено уже порядка двух миллионов ЭЛН. Каждый человек может уточнить у своего работодателя и в поликлинике, подключены ли они к системе выдачи электронных больничных.

2. Считаем свой стаж по полной программе

Непрерывный трудовой стаж сейчас «не в тренде» - для расчета больничных берут так называемый страховой стаж. В него включаются, в первую очередь, все периоды работы по трудовому договору — хоть 20 лет назад, когда вы закончили институт, хоть прошлый год, плюсуется все. Также засчитываются декретные отпуска, отпуска по уходу за ребенком, периоды гражданской, муниципальной и военной службы. Посчитали? Теперь смотрите:

  • при стаже 8 и более лет пособие по болезни равно 100% среднего заработка, но не выше предельного размера (см. «Будь в курсе»);
  • при стаже от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
  • при стаже до 5 лет — 60%.

3. Важна зарплата за два года

Вторая кроме стажа важная цифра — средний заработок. Разумеется, «белый» - с которого уплачены все налоги и взносы в Фонд соцстраха (по счастью, это не ваша забота — такие платежи автоматом отчисляет работодатель, если вы работаете по трудовому договору). Но не путайте: средний заработок в данном случае это вовсе не та сумма, которую вы получили в прошлом месяце или в среднем за год. Для расчета больничных сейчас складывается зарплата (как оклад, так и все официальные премии, гонорары и прочие бонусы по месту работы) за два года перед годом ухода на «бюллетень».

К примеру, если работник загрипповал в мае 2018 года, то сложат его заработки в 2017-м и 2016-м годах. Потом сумму делят на количество календарных дней в двух годах: 730, получается средний дневной заработок, и его умножают на коэффициент в зависимости от стажа (см. выше): 0,6 (60%), 0,8 (80%) либо 1 (100%). Это и есть ваше пособие за один день пребывания на больничном. Если грипп свалил на две недели, то умножаем полученную цифру на 14, потому что — важный момент! - оплачиваются не рабочие, а все календарные дни болезни.

БУДЬ В КУРСЕ

Минимум и максимум

В 2018 году за один день болезни могут начислить максимум 2017,81 руб., а за целый месяц конкретная сумма будет зависеть от вашего собственного заработка и стажа, это именно максимальные цифры. И еще из больничных, как и из зарплаты, вычтут 13% налог.

Кроме «потолка» есть также нижний предел — в любом случае за основу для расчетов берется средний заработок не ниже минимального размера оплаты труда в России (МРОТ) на момент ухода на больничный. Сегодня МРОТ равен 11163,00 руб. Это актуально, в частности, для тех, кто не работал в предыдущие два года перед уходом на бюллетень, имел мало официальных доходов и т. д.

4. Лимит по уходу за ребенком есть и у мамы, и у папы

Оплата больничных по уходу за детьми зависит от возраста ребенка:

  • если малыш младше 7 лет, то оплачивается до 60 календарных дней больничного в год;
  • если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но всего не больше 45 дней в год;
  • если ребенок старше 15 лет, то оплачивается до 7 календарных дней по каждому случаю и максимум 30 дней в год.

Эти лимиты повышаются в случае инвалидности ребенка, при тяжелых заболеваниях (онкология, ВИЧ и др.).

Воспользоваться лимитом вправе каждый из родителей по отдельности: то есть 60 дней в году с малышом на оплачиваемом бюллетене может отсидеть мама и столько же — папа. А если детей в семье несколько, то лимит действует отдельно на каждого ребенка.

5. Если у работодателя проблемы, пособие выплатит орган соцстраха

Если у вас нет взаимопонимания с работодателем по поводу оплаты больничного, есть любые вопросы — обращайтесь за помощью в региональное управление Фонда социального страхования и структурные подразделения (все адреса — на сайте www.r86.fss.ru). В том числе в Фонде могут помочь в случае банкротства работодателя, ликвидации организации — в оговоренных законом случаях, в том числе, если не хватает средств для выплаты пособия на банковских счетах работодателя, больничные выплачиваются работнику напрямую из Фонда соцстраха.


23.08.2018. Средства на обеспечение предупредительных мер на текущий год полностью освоены работодателями Кондинского района

Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - страховые взносы), подлежащих перечислению в установленном порядке страхователем в Фонд в текущем финансовом году.

1 августа 2018 года отделением Фонда окончен прием заявлений и документов на финансовое обеспечение предупредительных мер в текущем календарном году.

В 2018 году с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в региональное отделение Фонда обратилось 86 страхователей Кондинского района. По итогам рассмотрения документов было выделено 1млн.249тыс. рублей на финансирование расходов страхователей района на предупредительные меры по сокращению травматизма и профзаболеваний.

Работодатели данные средства будут использовать на проведение специальной оценки условий труда, обучение по охране труда работников, проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи.

За выделением средств на следующий год страхователи смогут обратиться в Фонд  социального страхования начиная с 1 января 2019 года. Представить заявление можно в форме электронного документа, в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг» www.gosuslugi.ru.


15.08.2018г. Информация для юридических лиц и ИП о скидках и надбавках к страховым тарифам

Правила установления скидки и надбавки к страховым тарифам в ФСС на травматизм и профзаболевания по-прежнему регулирует постановление Правительства РФ от 30.05.2012г.№524.В то же время изменения в этот порядок кабинет министров утвердил своим постановлением от 08.06.2018г.№661.Причем новая редакция Правил действует уже с 21.06.2018г.

Страховые взносы уплачиваются страхователями исходя из страхового тарифа, однако страховщик имеет право установить скидку или надбавку к страховому тарифу в целях экономической заинтересованности страхователей в снижении профессиональных рисков.

Размер скидки или надбавки рассчитывается по итогам работы страхователя за три года и устанавливается с учетом состояния охраны труда (включая результаты специальной оценки условий труда, проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров) и расходов на обеспечение по страхованию. При этом надбавка также устанавливается в случае наличия у страхователя в предшествующем финансовом году группового несчастного случая (2 человека и более) со смертельным исходом, произошедшего не по вине третьих лиц.

Размер установленной скидки или надбавки не может превышать 40 процентов страхового тарифа, установленного страхователю.

Необходимо отметить, что предоставление скидки носит заявительный характер, т. е. инициатива на получение скидки исходит от страхователя в отличие от установления надбавки, которая устанавливается страховщиком самостоятельно.

Для предоставления государственной услуги по установлению скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний страхователем представляется заявление об установлении скидки в территориальный орган Фонда социального страхования по месту своей регистрации.

Заявление об установлении скидки к страховому тарифу на 2019 год страхователь может подать до 1 ноября 2018 года:

  • в форме документа на бумажном носителе;
  • в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной подписью в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Наиболее доступным и удобным способом направления документов является личный кабинет на Едином портале государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru). Зарегистрировавшись на портале, страхователю - юридическому лицу будет предоставлена возможность заполнить специальную интерактивную форму заявления, подписанную усиленной квалифицированной электронной подписью и осуществлять мониторинг хода предоставления государственной услуги в электронном виде в личном кабинете.

Причины возможного отказа в установлении скидки к страховому тарифу:

а) осуществление страхователем финансово-хозяйственной деятельности в течение менее 3 лет;

б) наличие задолженности по страховым взносам, пеням, штрафам на дату подачи заявления;

в) наличие страховых случаев со смертельным исходом, происшедших не по вине третьих лиц.

Новое постановление Правительства РФ от 08.06.2018г №661 гласит, что в случае выявления страховщиком фактов представления страхователем недостоверных сведений по начисленным страховым взносам и по произведенным страхователем расходам на обеспечение по страхованию, а также сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах, страховщик отменяет решение об установлении скидки.


23.07.2018. Проект Фонда социального страхования РФ «Открытый контракт»

С целью сделать госзакупки максимально прозрачными в Фонде социального страхования (ФСС РФ) разработали новый проект «Открытый контракт», где в свободном доступе размещаются закупки Фонда социального страхования и его региональных отделений

Напомним, на торгах, аукционах и конкурсах на государственные средства закупаются товары и услуги для льготников, от протезов и кресел-колясок до приобретения санаторно-курортных путевок. Все закупки на новом ресурсе можно посмотреть еще до заключения контракта.

Главной особенностью компонента «Открытый контракт» является открытое техническое задание (ТЗ), где прописаны условия закупок тех или иных товаров, работ, услуг.

Таким образом, посетители сайта смогут заранее изучить проекты техзаданий, требования к участникам закупок и критерии оценки заявок предпринимателей и компаний. А у зарегистрированных пользователей дополнительно будет возможность напрямую поучаствовать в общественном обсуждении конкурентных процедур, направляя в Фонд вопросы, замечания и предложения через личный кабинет на сайте

Далее происходит выборочная проверка закупленных изделий. Из поступивших изделий выборочно достают экземпляры, тщательно проверяют их соответствие условиям технического задания по госконтракту. При этом делается аудио- и видеофиксация приемки материалы которой хранятся на внутреннем сервере ФСС РФ. Такой подход, дисциплинирует: когда снимают весь процесс, нельзя отделаться формальностями и подписать бумажки без полноценной проверки изделий.

Заключительный этап - это контроль за качеством полученных изделий. Получатель, через личный Интернет-кабинет сможет рассказать предоставили ли ему тот товар, который упомянут в отчетах, либо сообщить о несоответствиях.

Сотрудники отделения Фонда социального страхования по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре призывают всех неравнодушных граждан высказывать своё мнение, предложения и замечания по поводу планируемых госзакупок.

Каждый из Вас сможет контролировать их, не выходя из дома перейдя по ссылке www.ok.fss.ru

Информация регионального отделения Фонда по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре http://r86.fss.ru


18.07.2018. СМС информирование

Уважаемые страхователи!

В рамках проведения подготовительных мероприятий по участию Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре в пилотном проекте «Информирование страхователей» доводим до Вашего сведения и работы со страхователями шаблон заявления об участии в СМС – информировании.

Дополнительно сообщаем, что бланк заявления размещен на сайте Регионального отделения в разделе «Администрирование страховых взносов – Бланки».


11.07.2018. За здоровьем на курорт. Как восстановиться после травмы на работе?

В 2017 году 5143 человека получили тяжёлые травмы на работе. 

Увы, исключить совсем профессиональные увечья в ближайшей перспективе вряд ли удастся. В апреле этого года в Нижегородской области у 22-летней работницы фирмы по производству мясных полуфабрикатов раздробило руку в фаршемешалке. На другом предприятии похожую травму получил 44-летний формовщик - его руку затянуло в движущиеся части транспортёрной ленты. В Нижневартовске на 29-летнего водителя во время ремонта упал двигатель грузовика и раздробил стопу.  

За здоровьем на курорт

Самыми травматичными остаются такие сферы, как строительство, обрабатывающее производство, добыча полезных ископаемых, транспорт, сельское и лесное хозяйство. Однако сегодня есть возможность не только сохранить человеку жизнь после несчастного случая на работе, но и восстановить здоровье так, чтобы он мог вернуться к полноценному труду. 

В России работает 12 многопрофильных центров реабилитации Фонда социального страхования (ФСС). Расположены они в регионах с отраслями промышленности, относящимися к классам высокого профессионального риска. В них оказывается более 50 видов медицинской помощи, в том числе высокотехнологичной, и санаторно-курортного лечения. Ежегодно на базе таких центров проходят лечение и реабилитацию 60 тысяч работников, получивших трудовые травмы. Благодаря финансовым вложениям фонда центры оснащены новейшим оборудованием, используют передовые медицинские технологии и методы реабилитации. Наряду с традиционными методами водо- и грязелечения применяется озонотерапия, криотерапия, галотерапия, гипокситерапия, пантовые ванны и многое другое. Есть кабинеты механотерапевтической помощи с тренажёрами для разработки мышц у пациентов, полностью или частично утративших двигательную активность.

Особое внимание уделяется восстановлению бытовых и профессиональных навыков. Для этого в реабилитационных центрах оборудованы кабинеты эрготерапии, где обучают пользованию бытовыми и столовыми приборами. А также кабинеты трудотерапии с тренажёрами, имитирующими различные виды работ. 

Обязательное условие эффективной реабилитации - профессиональная психотерапевтическая помощь. Ведь после тяжёлой травмы человеку важно не отчаиваться и вновь обрести веру в себя.

Вылечат бесплатно

Есть несколько возможностей поправить здоровье в центре реабилитации.

Первая - по направлению из стационара. Если человек, работающий по трудовому договору, получил тяжёлую травму на производстве и попал в больницу, врачебная комиссия может принять решение о необходимости комплексной реабилитации в центре ФСС. Реабилитация, как и лечение, для пострадавшего будет бесплатной - за счёт средств фонда. Ранняя реабилитация в 60% случаев позволяет вернуть человека к трудовой деятельности. 

Вторая - по решению органов медико-социальной экспертизы (МСЭ). Если после трудовой травмы у человека долго не восстанавливается трудоспособность, его направляют в бюро МСЭ. Там устанавливают степень утраты профессиональной трудоспособности и разрабатывают программу реабилитации пострадавшего (ПРП). В ней предусматриваются различные меры поддержки, в том числе может быть указана необходимость санаторно-курортного лечения. В этом случае человек вправе получить бесплатную путёвку на санкурлечение в центр реабилитации ФСС, обратившись за ней в региональное отделение фонда по месту жительства.

Наконец, при желании можно приобрести путёвку в центр реабилитации самостоятельно в рамках оказания платных у­слуг.


05.07.2018. О сдаче отчетности по Форме-4 ФСС за 1 полугодие 2018 года

Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре сообщает страхователям, производящим выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, что ежеквартально, не позднее     20-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом - на бумажном носителе, а в форме электронного документа - не позднее 25-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом, в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации представляется расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату обязательного страхового обеспечения (далее – Форма 4-ФСС)

Расчет за 1 полугодие 2018 года необходимо представить не позднее 20 июля  2018 года (на бумажном носителе) или не позднее 25 июля 2018 года (в электронном виде) по форме, утвержденной приказом ФСС РФ от 26.09.2016 № 381 (в редакции приказа ФСС РФ от 07.06.2017 № 275).

Форма расчета и порядок заполнения размещены на сайте отделения Фонда в подразделе «Финансовая отчетность по Форме-4 ФСС РФ» раздела «Информация для работодателей (формы отчетности, бланки)».

Отчетность также можно сдать через многофункциональные центры по предоставлению государственных и муниципальных услуг.

Напоминаем, что страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют Форму-4 ФСС в отделение Фонда по установленным форматам в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью.


18.06.2018. Фонд социального страхования Российской Федерации совместно с ОАО «Российские железные дороги» запускает электронный талон для льготных категорий граждан

Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» осуществляет полномочия по обеспечению граждан льготных категорий бесплатным проездом:

  1. к месту лечения и обратно по путевкам, предоставляемым ФСС РФ;
  2. к месту санаторно-курортного лечения по путевкам, предоставленным органами исполнительной власти субъектов РФ в сфере здравоохранения;
  3. к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению органов исполнительной власти субъектов РФ в сфере здравоохранения;

ФСС РФ совместно с ОАО «РЖД» запускает новый проект по предоставлению гражданам льготных категорий, имеющим право на получение государственной социальной помощи, электронного талона на проезд к месту лечения и обратно на железнодорожном транспорте в поездах дальнего следования.

С внедрением электронного талона значительно упростится процедура получения проездных документов – отпадёт необходимость обязательно идти в железнодорожную кассу для их оформления. Теперь, чтобы льготник мог получить билет, нужно всего лишь зарегистрироваться на сайте ОАО «РЖД» (www.rzd.ru), воспользовавшись любым электронным гаджетом, или предоставить в кассе только документ, удостоверяющий личность.

«В первую очередь мы ожидаем, что удаленными каналами связи для оформления билета уже сейчас начнёт пользоваться определенная часть наших льготников. Другие смогут оценить преимущество позже. Если же человек привык к более традиционному способу оформления билетов, то в кассе он может предъявить только свой паспорт: информация о льготнике уже будет содержаться на сервере ОАО «РЖД», — отметил представитель Фонда.

Возможность получить электронный талон имеют граждане следующих льготных категорий:

  1. инвалиды войны;
  2. участники Великой Отечественной войны;
  3. ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 – 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;
  4. военнослужащие, проходившие военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев, военнослужащие, награжденные орденами или медалями СССР за службу в указанный период;
  5. лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
  6. лица, работавшие в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог, а также члены экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале Великой Отечественной войны в портах других государств;
  7. члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий, члены семей погибших в Великой Отечественной войне лиц из числа личного состава групп самозащиты объектовых и аварийных команд местной противовоздушной обороны, а также члены семей погибших работников госпиталей и больниц города Ленинграда;
  8. инвалиды;
  9. дети-инвалиды.

Проект уже прошёл этап тестирования в семи государственных учреждениях – региональных отделениях Фонда: Санкт-Петербургском, Костромском, Липецком, Калининградском, Саратовском, Новосибирском, Магаданском и начинает внедряться на территории остальных регионов, где ФСС РФ осуществляет полномочия по предоставлению гражданам льготных категорий бесплатного проезда к месту лечения и обратно.


14.06.2018. Не потерять здоровье на работе: Что важно знать о профилактике и реабилитации после трудовых травм

Какие правила помогут свести к минимуму производственный травматизм, профзаболевания и какие меры принимаются в нашей стране для восстановления пострадавших, рассказывают эксперты Фонда социального страхования (ФСС РФ)

Не пропускайте медосмотры

Периодические медицинские осмотры (ПМО) для работников играют большую роль в профилактике профессиональных заболеваний, подчеркивают эксперты. Если человек вовремя проходит диагностику, можно на ранних этапах обнаружить неблагоприятные изменения, которые могут привести к развитию тяжелых болезней. На практике работодатель заключает договор на проведение ПМО с медицинской организацией, и работники посещают врача в отдельном порядке, не в общей очереди. К тому же за день, проведенный на профосмотре, человеку выплачивается средний заработок. Так что работник ничего не теряет.

Более того, именно по данным медосмотра может быть принято решение о необходимости санаторно-курортного лечения для работника. В этом случае путевка может быть приобретена работодателем за счет средств соцстраха.

- Работодатель вправе уменьшить свои взносы в ФСС, направляя часть средств на профилактику производственного травматизма и профзаболеваний, - поясняют специалисты Фонда. Эти деньги могут быть потрачены на закупку средств индивидуальной защиты, профилактические медосмотры, санаторно-курортное лечение работников, если такие рекомендации выдаются по результатам медосмотра, а также другие меры. Причем важно, что работодатель самостоятельно определяет, как реализовать те или иные меры: где брать путевки, куда направлять работника, Фонд не указывает, главное, чтобы соблюдалось целевое назначение - санаторий по профилю оздоровления органов дыхания, опорно-двигательной системы и т. д.

Формализм может стоить жизни

К сожалению, порой сами работники или работодатели пренебрегают соблюдением элементарных правил техники безопасности. «В инструкциях по охране труда буквально каждая буква, что называется, написана кровью. Поэтому нужно бороться с формализмом при инструктажах - просто так в них не включен ни один пункт», - напоминают эксперты. Тем, кто сталкивается с формализмом или несоблюдением правил техники безопасности, нужно срочно сигналить в свои профсоюзные организации и Роструд.

Также стоит помнить, что по закону работодатель обязан обеспечивать работников, которые трудятся на вредных или опасных производствах, спецобувью, спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами и правилами. Если у работников возникают какие-либо вопросы или жалобы, нужно обращаться в государственную инспекцию труда.

Несчастный случай на производстве: не дай себя обмануть

Часто люди думают, что несчастный случай (НС) на производстве - это авария или ЧП на заводе в рабочее время. На самом же деле НС считается ситуация, когда работник исполнял свои трудовые обязанности - как в производственном цехе, так и в офисе, за его пределами и в любом другом месте - и произошло ЧП, в результате которого повреждено здоровье работника.

- Если вы исполняете свои трудовые обязанности в выходной день и случается ЧП, то это все равно считается несчастным случаем на производстве, - поясняют специалисты ФСС. Если выход на работу оформлен распоряжением, то пострадавший работник может рассчитывать на серьезные компенсации и другие меры поддержки от государства.

Поэтому не нужно поддаваться на уговоры работодателей, которые пытаются скрыть НС, обещая, скажем, 100-процентную оплату больничного. Ведь в дальнейшем могут начаться серьезные проблемы со здоровьем, и тогда именно оформленный НС позволит рассчитывать на полноценную поддержку.

Поддержка по полной программе

Фонд социального страхования оплачивает стационарное, в том числе высокотехнологическое и амбулаторное лечение пострадавшего после несчастного случая на производстве. При этом работнику оплачивается больничный лист в размере 100% заработка независимо от стажа. При необходимости в период временной нетрудоспособности из средств Фонда может быть оплачена медицинская реабилитация в центрах реабилитации ФСС или иных санаторно-курортных организациях. Если выздоровление не наступило (произошли необратимые изменения в состоянии здоровья), то пострадавший направляется в учреждение медико-социальной экспертизы (МСЭ). Здесь определяют степень утраты профессиональной трудоспособности и разрабатывают программу реабилитации пострадавшего (ПРП).

В ПРП могут предусматриваться следующие виды помощи: приобретение необходимых лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения; посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход; санаторно-курортное лечение; изготовление и ремонт протезно-ортопедических изделий; обеспечение техническими средствами реабилитации, обеспечение транспортными средствами, их ремонт и оплата горюче-смазочных материалов; профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования. Кроме того, Фондом оплачиваются расходы на проезд пострадавшего, а в необходимых случаях и проезд сопровождающего его лица для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации.

Реабилитационный менеджер: помощник и консультант

Этот проект Фонда соцстраха стартовал в 2015 году в 16 регионах России и после успешного запуска был распространен на всю страну. Реабилитационные менеджеры - сотрудники региональных отделений ФСС, которые прикрепляются к работнику, пострадавшему от тяжелой производственной травмы, и ведут этого человека от дня травмы до дня возвращения к труду. Такие специалисты постоянно общаются с врачами, выясняют перспективы, что может понадобиться пациенту, помогают ему восстанавливаться морально и физически. Решают вопрос о направлении в центры реабилитации ФСС, а в дальнейшем взаимодействуют с работодателями и органами занятости, чтобы помочь решить вопрос с трудоустройством.

Такая работа доказала свою эффективность, отмечают эксперты: сегодня в ряде регионов до 85% пострадавших от трудовых травм, которых ведут реабилитационные менеджеры, возвращаются к труду и активной жизни.

Даешь нулевой травматизм!

Международная ассоциация социального обеспечения (МАСО) разработала концепцию «Нулевой травматизм», или Vision Zero. В январе этого года к ней присоединился ФСС РФ - МАСО вручила Фонду сертификат официального партнера программы по продвижению концепции нулевого травматизма. Речь идет о качественно новом подходе к организации системы охраны труда на предприятии для предотвращения травм и профзаболеваний. Ставится цель избежать любых несчастных случаев на производстве, для чего концепция предусматривает семь золотых правил. В их числе личный пример лидеров - руководителей предприятий, демонстрирующих соблюдение правил безопасности; работа по выявлению угроз и учету рисков для здоровья при конкретных видах работ; развитие профессиональных навыков и повышение квалификации работников для грамотного пользования новыми средствами производства и сизами (средствами индивидуальной защиты); а также мотивация работников путем их привлечения к решению вопросов охраны труда.

На заметку

Как попасть в центр реабилитации

В ведении Фонда соцстраха находится 12 многопрофильных центров реабилитации в разных регионах России. Если человек работает по трудовому договору, получил тяжелую производственную травму и попал в больницу, то врачебная комиссия стационара может принять решение о направлении такого пациента на комплексную реабилитацию в центр ФСС. Другой возможный вариант - когда после трудовой травмы у человека долго не восстанавливается трудоспособность. Его направляют в бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ), там составляют Программу реабилитации пострадавшего (ПРП), и в ней может быть указана необходимость санаторно-курортного лечения. В этом случае человек вправе получить бесплатную путевку на санкурлечение в центр реабилитации ФСС, обратившись за ней в региональное отделение Фонда по месту своего жительства.


04.06.2018. На сколько увеличатся пособия после повышения МРОТ

С 1 мая минимальная зар­плата в стране сравнялась с прожиточным минимумом и стала равна 11 163 руб. Что последует за повышением МРОТ? Какие страховые выплаты станут больше? На сколько они вырастут и кого это может коснуться? 

Как сообщили «АиФ» эксперты Фонда социального страхования РФ, изменения в первую очередь коснутся выплат по листку нетрудоспособности. Как известно, его дают и в случае болезни работника, и в период отпуска женщины по беременности и родам (попросту говоря, за декрет). Кроме того, в связи с повышением МРОТ увеличится рассчитанное минимальное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года. 

Какие выплаты ждут родителей малышей в этом году?

Кого ждёт прибавка?

Однако рост размера страховых пособий ожидает не всех, а лишь тех, у кого в 2016-2017 гг. по каким-либо причинам заработок отсутствовал вообще или был очень низким. Например, это может коснуться заболевшего работника, получавшего в предыдущие годы очень маленькую зарплату. Или беременную женщину, которая сейчас, на момент ожидания малыша, трудится, а в прошлые годы сидела дома и была домохозяйкой. 

Дело в том, что для расчёта больничного и декретных берутся два года, предшествовавших наступлению соответствующего страхового случая (Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). И, если зарплата в эти годы была слишком низкой или её не было совсем, для расчёта используется МРОТ. А раз он вырос до 11 163 руб., то и выплаты на его основе станут больше. 

Как изменятся выплаты?

По данным Фонда социального страхования РФ, больничное пособие по временной нетрудоспособности за календарный месяц (31 день) при страховом стаже 100% будет составлять 11 377 руб. Размер пособия по беременности и родам за 140 календарных дней отпуска вырастет почти на 8 тыс. руб. и достигнет 51 380 руб. При осложнённых родах выплата увеличится с 48 667 до 57 252 руб., при многоплодной беременности - с 60 522 до 71 198 руб. А вот минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, рассчитанный из МРОТ, увеличится с 3142,33 руб. до 4465,20 руб. в месяц.

Однако важно понимать, что платить больше будут тем, кто пойдёт в декрет или отпуск по уходу за ребёнком после 1 мая 2018 года. 

Если же пособия были назначены из МРОТ до вступления в силу нового закона, то увеличение минимальной зарплаты на их размер никак не повлияет, за исключением случаев, когда страховой стаж у человека меньше 6 месяцев.


31.05.2018. Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации  по Ханты-Мансийскому АО-Югре напоминает Вам о возможности снизить расходы на реализацию предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний за счет средств обязательного социального страхования.

Финансовое обеспечение на проведение мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в 2018 году осуществляется Региональным отделением на основании Федерального закона от 19.12.2016 № 417-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2018 год и на плановый период 2018 и 2019 годов» и в соответствии с Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н, за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подлежащих перечислению в установленном порядке в 2018 году и не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за 2017 год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в 2017 году.

Обращаем внимание страхователей!

С 01 января 2018 года при планировании возмещения расходов на приобретение СИЗ за счет средств ФСС РФ необходимо также предоставление копии заключения о подтверждении производства промышленной продукции на территории Российской Федерации, выданного Министерством промышленности и торговли Российской Федерации в отношении специальной одежды, специальной обуви или других средств индивидуальной защиты.

 При обращении в Региональное отделение страхователю необходимо учесть, что отказ в предоставлении государственной услуги производится в следующих случаях:

  • а) если на день подачи заявления у страхователя имеются непогашенные недоимка, задолженность по пеням и штрафам, образовавшиеся по итогам отчетного периода в текущем финансовом году, недоимка, выявленная в ходе камеральной или выездной проверки, и (или) начисленные пени и штрафы по итогам камеральной или выездной проверки;
  • б) представленные документы содержат недостоверную информацию;
  • в) если предусмотренные бюджетом Фонда средства на финансовое обеспечение предупредительных мер на текущий год полностью распределены;
  • г) при представлении страхователем неполного комплекта документов.

Отказ в финансовом обеспечении предупредительных мер по другим основаниям не допускается.


10.04.2018 Социальный навигатор

Какие выплаты положены матерям и будущим мамам? Как оформляется больничный? Где получить технические средства реабилитации? Всё это и не только теперь доступно в мобильном приложении Фонда социального страхования Российской Федерации «Социальный навигатор». Приложение предоставит россиянам возможность быстро и своевременно получать необходимую информацию о любых социальных услугах.

Теперь не надо идти в региональное отделение Фонда или звонить на горячую линию. «Социальный навигатор» дает возможность не только получить всю необходимою информацию о социальных услугах, но и оставить своё обращение, которое будет обработано сотрудниками ФСС РФ в кратчайшие сроки.

Обращаем Ваше внимание, что мобильное приложение «Социальный навигатор» на данный момент реализовано бета-тестирование под мобильную операционную систему Android версией 4.4 и выше. Просто перейдите на сайт sn.fss.ru на любом удобном для вас гаджете и получите информацию об интересующих вас услугах.»


13.03.2018 Если мама - это папа (как оформить папе отпуск по уходу за ребенком) 

По законодательству Российской Федерации в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может уйти как мама, так и папа или другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком. Мама в этот период может учиться, работать или проходить военную службу.

Чтобы уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет папе нужно обратиться к своему работодателю с пакетом документов:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;
  • свидетельство (свидетельства) о рождении мамой ребенка предыдущих детей (свидетельства о смерти предыдущих детей);
  • справка с места работы (или иной деятельности) другого родителя (что пособие не получает и отпуск не использует) для неработающих родителей, индивидуальных предпринимателей и учащихся по очной форме обучения - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении пособия на дату наступления страхового случая;
  • справка (справки) о сумме заработка у предыдущего работодателя по утвержденной форме (Приказом 182н), из которого должно быть исчислено пособие;
  • застрахованное лицо, занятое у нескольких страхователей, при обращении к одному из указанных страхователей по своему выбору за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком, наряду с другими документами представляет справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком этим страхователем не осуществляется.

Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком папе будет начислено пособие, которое будет выплачиваться ежемесячно в день выдачи заработной платы. Размер пособия составит 40% среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. При этом рассчитанный размер пособия не может быть менее гарантированного государством минимума – 4713,5 руб. - по уходу за первым ребенком, 9426,98 руб.- по уходу за вторым и последующими детьми. При рождении двойни размер пособия удваивается, при рождении тройни выплачивается не более 100% среднего заработка, но не менее гарантированного государством размера пособия.

Кроме того, папа может работать на условиях неполного рабочего времени, при этом у него сохраняется право находиться в отпуске по уходу за ребенком.

Для родителей мужского пола законодательством предусмотрена возможность получения единовременного пособия при рождении ребенка. Официально трудоустроенному папе необходимо обратиться к своему работодателю с пакетом документов:

  • справка о рождении (ф.24 ЗАГСа);
  • заявление на выплату единовременного пособия;
  • справка с места работы другого родителя либо из органов социальной защиты населения по месту жительства для неработающих родителей, индивидуальных предпринимателей, обучающихся по очной форме обучения о том, что что пособие не начислялось и не выплачивалось на дату подачи заявления;
  • свидетельство о расторжении брака (в случае, если между родителями ребенка брак расторгнут);
  • документ, подтверждающий совместное проживание родителя с ребенком (в случае, если между родителями ребенка брак расторгнут).

С 1 февраля 2018 года размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 25138,64 рублей.

Выплата начисляется на каждого рожденного ребенка, то есть в случае рождения двойни или тройни сумма удваивается или утраивается соответственно. Если по каким-то причинам родители ребенка вовремя не обратились за назначением пособия, то это можно сделать в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.


26.02.2018. Электронные листки нетрудоспособности

В рамках реализации Программы развития цифровой экономики в Российской Федерации и во исполнение Федерального закона от 01.05.2017 № 86-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 59 и 78 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», постановления Правительства Российской Федерации от 16.12.2017года №1567 «Правила информационного взаимодействия страховщика, страхователя, медицинских организаций и Федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа», в целях расширения возможности и удобства граждан Российской Федерации на назначение и выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме  электронного документа региональным отделением проводится информационно-разъяснительная работа со страхователями, медицинскими организациями.

Электронные листки нетрудоспособности набирают популярность среди граждан России и в том числе в ХМАО-Югре.  ЭЛН позволяет создать прозрачную систему обязательного социального страхования, полностью исключает представление застрахованными лицами поддельных листков нетрудоспособности, упрощает действия работодателя по формированию пакета документов необходимых для возмещения произведенных ими расходов.

В настоящее время 95 страхователей, в том числе88 бюджетной сферы Кондинского района заключили Соглашения об информационном взаимодействии при формировании ЭЛН.

В 2017 году медицинскими организациями Кондинского района было выдано 150 ЭЛН, или1,6% к общему количеству выданных листков нетрудоспособности. По количеству выданных ЭЛН Ханты-Мансийский автономный округ-Югра в рейтинге по Российской Федерации занял 15 место.

По итогам работы за январь, февраль месяцы текущего года медицинскими организациями Кондинского района выдано 265 ЭЛН.

Для сохранения в 2018 году как минимум прежних позиций, медицинским организациям автономного округа необходимо выдать не менее 20 % листков нетрудоспособности в форме электронного документа (125 тыс. шт.). Поквартальная разбивка данного показателя запланирована в следующих (минимальных) размерах: 1квартал -10%, 2 квартал -15%, 3 квартал - 20% и 4 квартал -35%, что позволит всем участникам процесса контролировать ситуацию.

Следует отметить, что в целом по стране данный показатель, по мнению экспертов, может достичь 50%. В соответствии с имеющимися возможностями медицинские организации автономного округа в 2018 году имеют реальную возможность войти в десятку лучших субъектов Российской Федерации по реализации ЭЛН.


23.01.2018. Финансирование предупредительных мер в 2018 году

Организации-страхователи вправе профинансировать мероприятия и покупки для сокращения травматизма за счет сумм взносов на травматизм, подлежащих перечислению. Потратить можно 20% от «несчастных» взносов, начисленных за 2016 год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по страхованию.

Если страхователь с численностью работников до 100 человек в 2015-2016 годах не обращался в фонд за финансированием, то он вправе направить на обеспечение мер средства, рассчитанные исходя из отчетных данных за 2014-2016 годы.

Сумма, разрешенная на финансовое обеспечение предупредительных мер в текущем финансовом году, не должна превышать сумму взносов к перечислению за год в целом, а именно начисленные страховые взносы за текущий финансовый год за вычетом расходов в текущем финансовом году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профзаболеваниями и на оплату отпусков.

Перечень мероприятий, финансируемых за счет взносов

Оплатить за счет фонда можно спеоценку условий труда, обучение по охране труда, приобретение спецодежды и другие расходы.

Фонд возместит следующие расходы:

  • на спецоценку рабочих мест;
  • на обучение сотрудников безопасности труда;
  • на медосмотры;
  • на лечебно-профилактическое питание;
  • на алкотестеры или алкометры для водителей;
  • на тахографы;
  • на аптечки.

Перечень мероприятий, финансируемых за счет фонда

В 2016 году ФСС скорректировал список мероприятий, который компания вправе оплатить за счет взносов. Страну происхождения спецодежды, обуви и иной оснастки надо подтвердить сертификатами соответствия. Фонд не возместит стоимость затрат на защитные средства от травматизма, которые сделаны за границей. Этот и другие выводы ФСС сделал в письме от 20.02.2017 № 02-09-11/16-05-3685, которое разослал в отделения на местах.

В письме фонд сообщил, как подтвердить расходы.

Спецодежда. Фонд возместит только траты на отечественную одежду и оснастку. Страну-изготовителя одежды и защитной оснастки можно подтвердить сертификатами соответствия по техническим регламентам ТС 017/2011 и ТС 019/2011 (утв. решениями Комиссии Таможенного союза от 09.12.11 № 876, № 878). В заявке на возмещение отразите дату изготовления и срок годности защитных средств. Информация есть на бирках, этикетках, упаковке.

Перечень приобретаемых средств индивидуальной защиты

С 1 августа 2018 года фонд будет возмещать покупку только той одежды, которая изготовлена из российских тканей.

Приборы и устройства. Стоимость приборов фонд возместит только при условии, что они обеспечивают безопасность работников либо необходимы для обучения или инструктажа. Расходы подтвердят товарные накладные, счета-фактуры, выписки из технических проектов.

Видеокамеры и компьютеры для специалиста по охране труда профинансировать за счет взносов не получится. Это не меры защиты работников.

Санаторно-курортное лечение. Фонд возместит расходы, если компания выдаст путевку минимум на 14 дней. Расходы подтверждает договор с лечебным учреждением.

Документы на финансирование предупредительных мер в 2018 году

Чтобы получить деньги из ФСС на охрану труда, до 1 августа 2018 года нужно подать в фонд заявление о финансировании предупредительных мер.

Форма заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер

К заявлению необходимо приложить:

  • план финансового обеспечения предупредительных мер с указанием суммы финансирования (при согласовании с фондом суммы, превышающей 10 млн. рублей, по форме);
  • План финансового обеспечения предупредительных мер
  • Образец плана финансового обеспечения предупредительных мер в региональное отделение
  • копию перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда, разработанного по результатам спецоценки, и/или копию (выписку) из коллективного договора (соглашения по охране труда).

Дополнительно необходимы документы (копии), обосновывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мер. Копии должны быть заверены печатью организации

Подать заявление можно в форме электронного документа, в том числе на портале Госуслуги www.gosuslugi.ru.

Решение фонда о финансировании предупредительных мер

Финансовое обеспечение осуществляется в пределах средств, выделенных отделению фонда на эти цели на текущий финансовый год.

Решение о финансировании, его объеме или об отказе принимают:

  • по страхователям, у которых сумма взносов на травматизм, начисленных за предшествующий год, до 10 000 тыс. рублей включительно — в течение 10 рабочих дней со дня получения полного комплекта документов;
  • по страхователям, у которых сумма взносов более 10 000 тыс. рублей — после согласования с фондом.
Причины отказа в финансировании предупредительных мер в 2018 году

Фонд принимает решение об отказе в финансировании, если:

  • у страхователя есть недоимка по уплате страховых взносов, пени и штрафы, не погашенные на день подачи заявления;
  • в представленных документах указаны неверные сведения;
  • средства фонда на текущий год полностью распределены;
  • страхователь подал не все документы.

Отказать по другим основаниям фонд не вправе.

Страхователь может повторно, но не позднее 1 августа 2018 года, обратиться с заявлением в фонд по месту регистрации и приложить полный комплект документов, если не успел собрать все сразу.

Напомним, организация-страхователь обязана вести учет средств, направленных на финансовое обеспечение предупредительных мер, и ежеквартально отчитываться в фонд об их использовании.

После завершения запланированных мероприятий страхователь сдает в фонд документы, подтверждающие расходы.


19.01.2018. Подтверждение основного вида экономической деятельности за 2017 год

Порядок подтверждения основного вида экономической деятельности (далее – ПОВЭД) страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами, утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2006 № 55 (ред. от 25.10.2011).

Согласно настоящему приказу, в случае непредставления документов в срок до 15.04.2018 года региональное отделение устанавливает наибольший страховой тариф на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с данными, полученными из ЕГРЮЛ. Данная правовая норма закреплена Постановлением Правительства РФ от 17.06.2016 № 551 «О внесении изменения в Правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска» и вступила в силу с 1 января 2017 года.

Обращаем Ваше внимание, что в 2018 году срок представления пакета документов для ПОВЭД по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (15 апреля) приходится на выходной день. Поэтому, днем окончания срока представления документов для ПОВЭД, считается ближайший следующий за ним рабочий день – 16 апреля 2018 года. 

Для удобства страхователей техническая возможность направления документов для подтверждения основного вида экономической деятельности страхователя – юридического лица и получение результатов государственной услуги в электронном виде полностью реализована на Портале государственных услуг.

При оформлении документов по подтверждению основного вида экономической деятельности за 2017 год заявление и справка-подтверждение заполняются страхователем в соответствии с кодами ОКВЭД согласно Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска, утвержденной приказом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.12.2012 года № 625н, действовавшей в 2017 году.


09.11.2017. Пользуйтесь возможностями электронного листка нетрудоспособности и личных кабинетов

С 01 июля 2017 года вступил в силу Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 59 и 78 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Закон дает возможность гражданам получать листки нетрудоспособности в форме электронного документа. Электронный листок нетрудоспособности имеет равную юридическую силу с листком нетрудоспособности, оформленным на бумажном бланке.

Работник, которому оформлен электронный листок нетрудоспособности (далее ЭЛН) в медицинской организации, получает возможность отследить его историю в Личном кабинете застрахованного на сайте cabinets.fss.ru от момента его оформления до оплаты, включая получение информации о расчете суммы пособия. 

Работодатель по номеру электронного листка нетрудоспособности и СНИЛС застрахованного запрашивает с ресурса Фонда социального страхования ЭЛН для дальнейшего оформления в части «Заполняется работодателем» и направляет его в отделение Фонда для назначения пособия.

Для работодателя реализована возможность запроса электронного листка нетрудоспособности, используя:

  • собственное программное обеспечение, адаптированное под новые форматы листка нетрудоспособности (возможно обращение к обслуживающим компаниям бухгалтерского программного обеспечения о доработке программного обеспечения в части запроса и обработки ЭЛН в качестве страхователя),
  • Личный кабинет страхователя на сайте cabinets.fss.ru,
  • систему АРМ Подготовки расчетов (бесплатное ПО ФСС).

Вход в Личные кабинеты Застрахованного и Страхователя на сайте cabinets.fss.ru осуществляется при помощи учетной записи с Интернет-портала Государственных услуг.


01.11.2017. Оцените деятельность отделения Фонда на сайте «Ваш контроль»

Электронная система «Ваш контроль» позволяет на основании мнений граждан оценить работу Фонда социального страхования Российской Федерации и его региональных отделений.

На сайте vashkontrol.ru юридические и физические лица Югры по пятибалльной шкале могут оценить качество предоставленной услуги, а также оставить подробный отзыв о своем опыте взаимодействия с сотрудниками регионального отделения, о профессионализме и вежливости персонала, удобстве помещений для предоставления услуг.

Электронный отзыв о работе отделения Фонда позволяет увидеть свою работу глазами посетителей и, если в ней выявляются недочеты, принимать конкретные решения по улучшению ситуации, а также, сделать получение государственных услуг удобным и эффективным, приблизить их к нуждам и запросам граждан.


26.10.2017. Госуслуги в электронном виде: быстро и удобно 

Отделение Фонда напоминает о возможности получения услуг Фонда социального страхования Российской Федерации в электронном виде через Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Для этого Вам необходимо зарегистрироваться на сайте www.gosuslugi.ru, подтвердить свою учетную запись пользователя ЕПГУ, в том числе у специалистов регионального отделения, выбрать государственную услугу Фонда, отправить электронное заявление и необходимый перечень документов.

Единый портал доступен любому пользователю сети Интернет и организован таким образом, чтобы обеспечить простой и эффективный поиск информации по государственным и муниципальным услугам.

Преимущества получения государственных услуг в электронном виде:

  • сокращение временных затрат, связанных с получением государственных услуг;
  • снижение административных барьеров и повышение доступности получения услуг;
  • информирование гражданина на каждом этапе работы по его заявлению.

Актуально для начинающего бизнеса:

  • регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником;
  • регистрация и снятие с учёта страхователей – физических лиц, обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора;
  • прием документов, служащих основаниями для исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов, а также документов, подтверждающих правильность исчисления и своевременность уплаты (перечисления) страховых взносов;
  • подтверждение основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • прием расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС).

01.09.2017. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГРАЖДАНАМ-ПОЛУЧАТЕЛЯМ НАБОРА СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ПУТЕВОК НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ

В соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999г. №178-ФЗ «О государственной социальной помощи» Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре обеспечивает санаторно-курортными путевками граждан льготных категорий в пределах средств, выделенных из федерального бюджета на соответствующий год.

При наличии медицинской справки (форма N 070/у) граждане льготных категорий, включенные в Федеральный регистр лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи, вправе обратиться с заявлением о предоставлении путевки в территориальные органы регионального отделения по месту жительства.

Очередь формируется по дате подачи заявления с учетом профиля основного заболевания и сохраняется до момента выдачи путевки. После возвращения из санатория можно снова обратиться с заявлением о предоставлении путевки в следующем году.

Заявление может быть подано в течение года как на личном приеме, так и с использованием средств почтовой связи или в или в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг (http://www.gosuslugi.ru), а также через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг. При подаче документов через единый портал государственных и муниципальных услуг подлинник медицинской справки предоставляется при получении путевки.

Документы, поступившие в электронной форме, регистрируются в день поступления, но рассматриваются при представлении подлинников. Если в течение 10-дневного срока после даты регистрации подлинники не представлены, гражданин уведомляется об отказе в предоставлении услуги на основании непредоставления необходимых документов.

Выдача путевок на санаторно-курортное лечение осуществляется при наличии действующей справки по форме №070/упри предъявлении документа, удостоверяющего личность. Срок действия справки-12 месяцев.

Одновременно с путевкой выдаются специальные талоны и именные направления для проезда на междугородном транспорте к месту санаторно-курортного лечения и обратно:

  • на железнодорожном транспорте (поезда всех категорий, в том числе фирменные поезда в случаях, когда возможность проезда к месту лечения и обратно в поездах других категорий отсутствует, вагоны всех категорий за исключением спальных вагонов с двухместными купе и вагонов повышенной комфортности);
  • на водном транспорте-каюты 3 категории;
  • на автомобильном транспорте общего назначения;
  • на авиационном транспорте (экономический класс) при отсутствии железнодорожного сообщения, либо при меньшей стоимости авиаперелета по сравнению со стоимостью проезда железнодорожным транспортом, либо при наличии у инвалида заболевания или травмы спинного мозга.

По вопросам обеспечения граждан-получателей набора социальных услуг санаторно-курортными путевками обращаться в ГРС № 3 Регионального отделения Фонда социального страхования по ХМАО – Югре по адресу: ул. Толстого, д.21А, пгт. Междуреченский, тел. (34677)3-31-78,33-4-78.


Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Спасибо за вашу помощь!
captcha
Введите код: *