АДМИНИСТРАЦИЯ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛЕУШИ
Кондинского района
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
|
от 29 мая 2026 года |
|
|
№ 78 |
|
|
с. Леуши |
|
|
|
О внесении изменений в постановление администрации сельского поселения Леуши от 23 декабря 2024 года № 158 «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников учреждений культуры, подведомственных администрации сельского поселения Леуши» |
В целях приведения нормативных правовых актов администрации сельского поселения Леуши в соответствие с действующим законодательством, социальной защищенности работников учреждений культуры, подведомственных администрации сельского поселения Леуши, администрация сельского поселения Леуши постановляет:
1.1. Строку 1 таблицы 6 пункта 4.10 статьи 4 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«
|
1. |
Выплата за интенсивность и высокие результаты работы |
До 50% от оклада (должностного оклада) для руководителей |
Устанавливается за участие в выполнении важных внеплановых работ, мероприятий, а также важных работ, не определенных трудовым договором |
Не более 3 выплат в год |
|
До 30% от оклада (должностного оклада) для руководителей, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения |
Устанавливается за: - участие в выполнении важных плановых работ, мероприятий; - интенсивность и напряженность работы; - организацию и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения среди населения; - особый режим работы (связанный с обеспечением безаварийной, безотказной и бесперебойной работы всех служб учреждения); - систематическое досрочное выполнение работы с проявлением инициативы, творчества, с применением в работе современных форм и методов организации труда; - выполнение работником учреждения важных работ, не определенных трудовым договором, а также в соответствии с условиями, установленными локальным нормативным актом учреждения. При назначении для руководителей структурных подразделений, специалистов, служащих и профессий рабочих данной выплаты, в том числе учитываются периоды работы: до 1 года – минимум 0% максимум 20% от оклада (должностного оклада); от 1 года до 3 лет – минимум 5% максимум 25% от оклада (должностного оклада); от 3 лет до 5 лет – минимум 10% максимум 30% от оклада (должностного оклада); от 5 лет до 10 лет – минимум 15% максимум 35% от оклада (должностного оклада); от 10 лет до 15 лет – минимум 20% максимум 40% от оклада (должностного оклада); свыше 15 лет – минимум 30% максимум 50% от оклада (должностного оклада). |
Ежемесячно |
.»
|
Исполняющий обязанности главы сельского поселения Леуши |
|
В.Д. Кокошкин |