Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 31 марта 2025 г. N 5-нп "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров и территориальных соглашений на территории соответствующего муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 мая 2011 года N 57-оз "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры отдельными государственными полномочиями в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда", постановлениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 июля 2012 года N 265-п "О Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 15 декабря 2023 года N 632-п "О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый административный регламент предоставления государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров и территориальных соглашений на территории соответствующего муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".
2. Признать утратившими силу:
приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 апреля 2015 года N 6-нп "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений на территории соответствующего муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";
пункт 3 приказа Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17 июля 2015 года N 12-нп "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";
приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 ноября 2015 года N 19-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 апреля 2015 года N 6-нп "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений на территории соответствующего муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";
пункт 3 приказа Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16 декабря 2015 года N 22-нп "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";
приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 4 декабря 2017 года N 12-нп "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 апреля 2015 года N 6-нп "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений на территории соответствующего муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";
пункт 3 приказа Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22 марта 2018 года N 5-нп "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";
пункт 3 приказа Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 августа 2018 года N 13-нп "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";
приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 июля 2019 года N 14-нп "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 апреля 2015 года N 6-нп "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений на территории соответствующего муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";
пункт 4 приказа Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26 декабря 2019 года N 24-нп "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";
приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 марта 2023 года N 3-нп "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 апреля 2015 года N 6-нп "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений на территории соответствующего муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

Директор
Департамента труда и занятости
населения автономного округа	Р.М. Белкин	

Приложение
к приказу Департамента труда
и занятости населения
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 31 марта 2025 года N 5-нп

Административный регламент
предоставления государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров и территориальных соглашений на территории соответствующего муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
ГАРАНТ:
 См. справку об административных регламентах исполнения государственных функций и административных регламентах предоставления государственных услуг органами исполнительной власти ХМАО - Югры
 
I. Общие положения

1. Настоящий административный регламент устанавливает порядок и стандарт предоставления государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров и территориальных соглашений на территории соответствующего муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (далее - Услуга).
2. Услуга предоставляется работодателям, представителям работодателей, полномочным представителям работников и работодателей (далее - заявители), указанным в таблице 1 приложения N 1 к настоящему административному регламенту.
3. Услуга должна быть предоставлена заявителю в соответствии с вариантом предоставления Услуги (далее - вариант).
4. Вариант определяется в соответствии с таблицей 2 приложения N 1 к настоящему административному регламенту исходя из общих признаков заявителя, а также из результата предоставления Услуги, за предоставлением которой обратился указанный заявитель.
5. Признаки заявителя определяются в результате анкетирования, проводимого органом, предоставляющим Услугу (далее профилирование) 1, осуществляемого в соответствии с настоящим административным регламентом.
6. Информация о порядке предоставления Услуги размещается в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" 2 (далее - Единый портал) (при наличии технической возможности).

II. Стандарт предоставления Услуги

Наименование Услуги

7. Уведомительная регистрация коллективных договоров и территориальных соглашений на территории соответствующего муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Наименование органа, предоставляющего Услугу

8. Услугу предоставляют органы местного самоуправления, осуществляющие полномочия в сфере труда (далее - Орган местного самоуправления).
9. Предоставление Услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ) осуществляется при наличии соглашения с таким МФЦ.
МФЦ, в которых организуется предоставление Услуги, не могут принимать решение об отказе в приеме заявления о предоставлении Услуги (далее - заявление) и документов и (или) информации, необходимых для ее предоставления.

Результат предоставления Услуги

10. При обращении заявителя за уведомительной регистрацией коллективных договоров результатами предоставления Услуги являются:
а) уведомление о регистрации коллективного договора (документ на бумажном носителе, подписанный уполномоченным лицом Органа местного самоуправления, электронный документ, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица Органа местного самоуправления);
б) уведомление о регистрации коллективного договора с выявлением условий, ухудшающих положение работников (документ на бумажном носителе, подписанный уполномоченным лицом Органа местного самоуправления, электронный документ, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица Органа местного самоуправления);
в) уведомление об отказе в предоставлении Услуги (документ на бумажном носителе, подписанный уполномоченным лицом Органа местного самоуправления, электронный документ, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица Органа местного самоуправления).
Формирование реестровой записи в качестве результата предоставления Услуги не предусмотрено.
Документ, содержащий решение о предоставлении Услуги, настоящим административным регламентом не предусмотрен.
11. При обращении заявителя за уведомительной регистрацией территориальных соглашений результатами предоставления Услуги являются:
а) уведомление о регистрации соглашения (документ на бумажном носителе, подписанный уполномоченным лицом Органа местного самоуправления, электронный документ, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица Органа местного самоуправления);
б) уведомление о регистрации соглашения с выявлением условий, ухудшающих положение работников (документ на бумажном носителе, подписанный уполномоченным лицом Органа местного самоуправления, электронный документ, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица Органа местного самоуправления);
в) уведомление об отказе в предоставлении Услуги (документ на бумажном носителе, подписанный уполномоченным лицом Органа местного самоуправления, электронный документ, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица Органа местного самоуправления).
Формирование реестровой записи в качестве результата предоставления Услуги не предусмотрено.
Документ, содержащий решение о предоставлении Услуги, настоящим административным регламентом не предусмотрен.
12. Результаты предоставления Услуги могут быть получены посредством Единого портала (при наличии технической возможности), посредством электронной почты, посредством почтовой связи, в МФЦ.

Срок предоставления Услуги

13. Максимальный срок предоставления Услуги составляет 15 рабочих дней с даты регистрации заявления о предоставлении Услуги и документов, необходимых для предоставления Услуги.
Срок предоставления Услуги определяется для каждого варианта и приведен в их описании, содержащемся в разделе III настоящего административного регламента.

Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления Услуги

14. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления Услуги, которые заявитель должен представить самостоятельно, приведен в разделе III настоящего административного регламента в подразделах, содержащих описание вариантов.
15. Документы, необходимые для предоставления Услуги, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе, законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусмотрены.

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме заявления и документов, необходимых для предоставления Услуги

16. Основания для отказа в приеме заявления и документов законодательством Российской Федерации не предусмотрены.

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления предоставления Услуги или отказа в предоставлении Услуги

17. Основания для приостановления предоставления Услуги законодательством Российской Федерации не предусмотрены.
18. Основания для отказа в предоставлении Услуги приведены в разделе III настоящего административного регламента в описании вариантов предоставления Услуги.

Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении Услуги, и способы ее взимания

19. Взимание государственной пошлины или иной платы за предоставление Услуги законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявителем заявления и при получении результата предоставления Услуги

20. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления составляет 15 минут.
21. Максимальный срок ожидания в очереди при получении результата Услуги составляет 15 минут.

Срок регистрации заявления

22. Срок регистрации заявления и документов, необходимых для предоставления Услуги, в Органе местного самоуправления составляет 1 рабочий день с даты подачи заявления и документов, необходимых для предоставления Услуги, указанным способом.

Требования к помещениям, в которых предоставляется Услуга

23. Требования к помещениям, в которых предоставляется Услуга, размещены на официальном сайте Органа местного самоуправления в сети "Интернет", а также на Едином портале (при наличии технической возможности).

Показатели доступности и качества Услуги

24. Показатели доступности и качества Услуги размещены на официальном сайте Органа местного самоуправления в сети "Интернет", а также на Едином портале (при наличии технической возможности).

Иные требования к предоставлению Услуги

25. Услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления Услуги, законодательством Российской Федерации не предусмотрены.
26. Информационная система, используемая для предоставления Услуги, - федеральная государственная информационная система "Единая система предоставления государственных и муниципальных услуг (сервисов)".

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур

Перечень вариантов предоставления Услуги

27. При обращении заявителя за уведомительной регистрацией коллективных договоров Услуга предоставляется в соответствии со следующими вариантами:
Вариант 1: работодатели;
Вариант 2: представители работодателей.
28. При обращении заявителя за уведомительной регистрацией территориальных соглашений Услуга предоставляется в соответствии со следующим вариантом - полномочные представители работников и работодателей (вариант 3).
29. Возможность оставления заявления без рассмотрения не предусмотрена.
30. Настоящим административным регламентом не предусмотрен вариант, необходимый для исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления Услуги документах и созданных реестровых записях.

Профилирование заявителя

31. Вариант определяется путем профилирования заявителя, в процессе которого устанавливается результат Услуги, за предоставлением которого он обратился, а также признаки заявителя. Вопросы, направленные на определение признаков заявителя, приведены в таблице 2 приложения N 1 к настоящему административному регламенту.
Профилирование осуществляется в МФЦ.
32. По результатам получения ответов от заявителя на вопросы профилирования определяется полный перечень комбинаций значений признаков в соответствии с настоящим Административным регламентом, каждая из которых соответствует одному варианту.
33. Описания вариантов, приведенные в настоящем разделе, размещаются Органом местного самоуправления в общедоступном для ознакомления месте.

Вариант 1

34. Максимальный срок предоставления варианта Услуги составляет 15 рабочих дней с даты регистрации заявления и документов, необходимых для предоставления Услуги.
35. Результатами предоставления варианта Услуги являются:
а) уведомление о регистрации коллективного договора (документ на бумажном носителе, подписанный уполномоченным лицом Органа местного самоуправления, электронный документ, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица Органа местного самоуправления);
б) уведомление о регистрации коллективного договора с выявлением условий, ухудшающих положение работников (документ на бумажном носителе, подписанный уполномоченным лицом Органа местного самоуправления, электронный документ, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица Органа местного самоуправления);
в) уведомление об отказе в предоставлении Услуги (документ на бумажном носителе, подписанный уполномоченным лицом Органа местного самоуправления, электронный документ, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица Органа местного самоуправления).
Формирование реестровой записи в качестве результата предоставления Услуги не предусмотрено.
Документ, содержащий решение о предоставлении Услуги, настоящим административным регламентом не предусмотрен.
36. Административные процедуры, осуществляемые при предоставлении Услуги в соответствии с настоящим вариантом:
а) прием заявления и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги;
б) оценка сведений о заявителе и (или) объектах, принадлежащих заявителю, и (или) иных объектах;
в) принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) Услуги;
г) предоставление результата Услуги.
37. В настоящем варианте предоставления Услуги не приведены административные процедуры: межведомственное информационное взаимодействие, приостановление предоставления Услуги, поскольку они не предусмотрены законодательством Российской Федерации.

Прием заявления и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги

38. Представление заявителем документов и заявления в соответствии с формой, предусмотренной в приложении N 2 к настоящему административному регламенту, осуществляется посредством Единого портала (при наличии технической возможности), посредством электронной почты, посредством почтовой связи, в МФЦ.
39. Исчерпывающий перечень документов 3, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления Услуги, которые заявитель должен представить самостоятельно, - документы, регулирующие социально-трудовые отношения и устанавливающие общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемые между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции, - коллективный договор (при подаче заявления посредством Единого портала (при наличии технической возможности): в электронном виде, титульный лист с подписями и печатями сторон (при их наличии), дата подписания коллективного договора, срок действия коллективного договора; посредством почтовой связи: оригинал документа, один экземпляр на бумажном носителе, коллективный договор должен быть пронумерован, прошит вместе с приложениями (если имеются), а их прошивка зафиксирована и скреплена печатью заявителя, титульный лист с подписями и печатями сторон (при их наличии), дата подписания коллективного договора, срок действия коллективного договора; посредством электронной почты: в электронном виде, титульный лист с подписями и печатями сторон (при их наличии), дата подписания коллективного договора, срок действия коллективного договора; в МФЦ: оригинал документа, один экземпляр на бумажном носителе, коллективный договор должен быть пронумерован, прошит вместе с приложениями (если имеются), а их прошивка зафиксирована и скреплена печатью заявителя, титульный лист с подписями и печатями сторон (при их наличии), дата подписания коллективного договора, срок действия коллективного договора).
40. Документы, необходимые для предоставления Услуги, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе, законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусмотрены.
41. Способами установления личности (идентификации) заявителя при взаимодействии с заявителями являются:
а) посредством Единого портала (при наличии технической возможности) - единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме;
б) посредством электронной почты - копия документа, удостоверяющего личность, заверенная в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
в) посредством почтовой связи - копия документа, удостоверяющего личность, заверенная в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
г) в МФЦ - документ, удостоверяющий личность заявителя (представителя заявителя).
42. Основания для отказа в приеме заявления и документов законодательством Российской Федерации не предусмотрены.
43. Услуга предусматривает возможность приема заявления и документов, необходимых для предоставления варианта Услуги, по выбору заявителя, независимо от его места жительства или места пребывания (для физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей) либо места нахождения (для юридических лиц) в МФЦ.
44. Срок регистрации заявления и документов, необходимых для предоставления Услуги, в Органе местного самоуправления составляет 1 рабочий день с даты подачи заявления и документов, необходимых для предоставления Услуги, указанным способом.

Оценка сведений о заявителе и (или) объектах, принадлежащих заявителю, и (или) иных объектах

45. Для получения Услуги необходимо проведение процедуры оценки заявителя (объекта, принадлежащего заявителю).
Вид процедуры оценки - выявление условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Процедуре оценки подлежит коллективный договор, а предметом оценки является соответствие требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Результатами являются уведомление о регистрации коллективного договора; уведомление о регистрации коллективного договора с выявлением условий, ухудшающих положение работников.
46. В рамках процедуры оценки заявитель представляет, - документы, регулирующие социально-трудовые отношения и устанавливающие общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемые между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции, - коллективный договор (при подаче заявления посредством Единого портала (при наличии технической возможности): в электронном виде; посредством почтовой связи: оригинал документа; посредством электронной почты: в электронном виде; в МФЦ: оригинал документа).
47. Процедура проводится в срок, не превышающий 11 рабочих дней. Срок исчисляется с даты завершения административной процедуры "Прием заявления и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги".

Принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) Услуги

48. Орган местного самоуправления отказывает заявителю в предоставлении Услуги при наличии следующего основания - коллективный договор, являющийся обязательным для представления, не представлен заявителем.
49. Принятие решения о предоставлении Услуги осуществляется в срок, не превышающий 1 рабочего дня со дня получения Органом местного самоуправления всех сведений, необходимых для принятия решения.

Предоставление результата Услуги

50. Способы получения результата предоставления Услуги:
а) посредством Единого портала (при наличии технической возможности), посредством почтовой связи, посредством электронной почты, в МФЦ - уведомление о регистрации коллективного договора;
б) посредством Единого портала (при наличии технической возможности), посредством почтовой связи, посредством электронной почты, в МФЦ - уведомление о регистрации коллективного договора с выявлением условий, ухудшающих положение работников;
в) посредством Единого портала (при наличии технической возможности), посредством почтовой связи, посредством электронной почты, в МФЦ - уведомление об отказе в предоставлении Услуги.
51. Предоставление результата Услуги осуществляется в срок, не превышающий 2 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении Услуги.
52. Результат предоставления Услуги может быть предоставлен по выбору заявителя независимо от его места жительства или места пребывания (для физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей) либо места нахождения (для юридических лиц) в МФЦ

Вариант 2

53. Максимальный срок предоставления варианта Услуги составляет 15 рабочих дней с даты регистрации заявления и документов, необходимых для предоставления Услуги.
54. Результатами предоставления варианта Услуги являются:
а) уведомление о регистрации коллективного договора (документ на бумажном носителе, подписанный уполномоченным лицом Органа местного самоуправления, электронный документ, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица Органа местного самоуправления);
б) уведомление о регистрации коллективного договора с выявлением условий, ухудшающих положение работников (документ на бумажном носителе, подписанный уполномоченным лицом Органа местного самоуправления, электронный документ, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица Органа местного самоуправления);
в) уведомление об отказе в предоставлении Услуги (документ на бумажном носителе, подписанный уполномоченным лицом Органа местного самоуправления, электронный документ, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица Органа местного самоуправления).
Формирование реестровой записи в качестве результата предоставления Услуги не предусмотрено.
Документ, содержащий решение о предоставлении Услуги, настоящим административным регламентом не предусмотрен.
55. Административные процедуры, осуществляемые при предоставлении Услуги в соответствии с настоящим вариантом:
а) прием заявления и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги;
б) оценка сведений о заявителе и (или) объектах, принадлежащих заявителю, и (или) иных объектах;
в) принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) Услуги;
г) предоставление результата Услуги.
56. В настоящем варианте предоставления Услуги не приведены административные процедуры: межведомственное информационное взаимодействие, приостановление предоставления Услуги, поскольку они не предусмотрены законодательством Российской Федерации.

Прием заявления и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги

57. Представление заявителем документов и заявления в соответствии с формой, предусмотренной в приложении N 2 к настоящему административному регламенту, осуществляется посредством Единого портала (при наличии технической возможности), посредством электронной почты, посредством почтовой связи, в МФЦ.
58. Исчерпывающий перечень документов 4, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления Услуги, которые заявитель должен представить самостоятельно:
а) документы, регулирующие социально-трудовые отношения и устанавливающие общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемые между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции, - коллективный договор (при подаче заявления посредством Единого портала (при наличии технической возможности): в электронном виде, титульный лист с подписями и печатями сторон (при их наличии), дата подписания коллективного договора, срок действия коллективного договора; посредством почтовой связи: оригинал документа, один экземпляр на бумажном носителе, коллективный договор должен быть пронумерован, прошит вместе с приложениями (если имеются), а их прошивка зафиксирована и скреплена печатью заявителя, титульный лист с подписями и печатями сторон (при их наличии), дата подписания коллективного договора, срок действия коллективного договора; посредством электронной почты: в электронном виде, титульный лист с подписями и печатями сторон (при их наличии), дата подписания коллективного договора, срок действия коллективного договора; в МФЦ: оригинал документа, один экземпляр на бумажном носителе, коллективный договор должен быть пронумерован, прошит вместе с приложениями (если имеются), а их прошивка зафиксирована и скреплена печатью заявителя, титульный лист с подписями и печатями сторон (при их наличии), дата подписания коллективного договора, срок действия коллективного договора);
б) документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя, - доверенность, подтверждающая полномочия представителя заявителя (при подаче заявления посредством Единого портала (при наличии технической возможности): в электронном виде; посредством почтовой связи: оригинал документа; в МФЦ: оригинал документа; посредством электронной почты: в электронном виде).
59. Документы, необходимые для предоставления Услуги, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе, законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусмотрены.
60. Способами установления личности (идентификации) заявителя при взаимодействии с заявителями являются:
а) посредством Единого портала (при наличии технической возможности) - единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме;
б) посредством электронной почты - копия документа, удостоверяющего личность, заверенная в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
в) посредством почтовой связи - копия документа, удостоверяющего личность, заверенная в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
г) в МФЦ - документ, удостоверяющий личность заявителя (представителя заявителя).
61. Основания для отказа в приеме заявления и документов законодательством Российской Федерации не предусмотрены.
62. Услуга предусматривает возможность приема заявления и документов, необходимых для предоставления варианта Услуги, по выбору заявителя, независимо от его места жительства или места пребывания (для физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей) либо места нахождения (для юридических лиц) в МФЦ.
63. Срок регистрации заявления и документов, необходимых для предоставления Услуги, в Органе местного самоуправления составляет 1 рабочий день с даты подачи заявления и документов, необходимых для предоставления Услуги, указанным способом.

Оценка сведений о заявителе и (или) объектах, принадлежащих заявителю, и (или) иных объектах

64. Для получения Услуги необходимо проведение процедуры оценки заявителя (объекта, принадлежащего заявителю).
Вид процедуры оценки - выявление условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Процедуре оценки подлежит коллективный договор, а предметом оценки является соответствие требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Результатами являются уведомление о регистрации коллективного договора; уведомление о регистрации коллективного договора с выявлением условий, ухудшающих положение работников.
65. В рамках процедуры оценки заявитель представляет, - документы, регулирующие социально-трудовые отношения и устанавливающие общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемые между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции, - коллективный договор (при подаче заявления посредством Единого портала (при наличии технической возможности): в электронном виде; посредством почтовой связи: оригинал документа; посредством электронной почты: в электронном виде; в МФЦ: оригинал документа).
66. Процедура проводится в срок, не превышающий 11 рабочих дней. Срок исчисляется с даты завершения административной процедуры "Прием заявления и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги".

Принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) Услуги

67. Орган местного самоуправления отказывает заявителю в предоставлении Услуги при наличии следующих оснований:
а) коллективный договор, являющийся обязательным для представления, не представлен заявителем;
б) доверенность, подтверждающая полномочия представителя заявителя, не представлена;
в) документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя, является недействующим.
68. Принятие решения о предоставлении Услуги осуществляется в срок, не превышающий 1 рабочего дня со дня получения Органом местного самоуправления всех сведений, необходимых для принятия решения.

Предоставление результата Услуги

69. Способы получения результата предоставления Услуги:
а) посредством Единого портала (при наличии технической возможности), посредством почтовой связи, посредством электронной почты, в МФЦ - уведомление о регистрации коллективного договора;
б) посредством Единого портала (при наличии технической возможности), посредством почтовой связи, посредством электронной почты, в МФЦ - уведомление о регистрации коллективного договора с выявлением условий, ухудшающих положение работников;
в) посредством Единого портала (при наличии технической возможности), посредством почтовой связи, посредством электронной почты, в МФЦ - уведомление об отказе в предоставлении Услуги.
70. Предоставление результата Услуги осуществляется в срок, не превышающий 2 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении Услуги.
71. Результат предоставления Услуги может быть предоставлен по выбору заявителя независимо от его места жительства или места пребывания (для физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей) либо места нахождения (для юридических лиц) в МФЦ.

Вариант 3

72. Максимальный срок предоставления варианта Услуги составляет 15 рабочих дней с даты регистрации заявления и документов, необходимых для предоставления Услуги.
73. Результатами предоставления варианта Услуги являются:
а) уведомление о регистрации соглашения (документ на бумажном носителе, подписанный уполномоченным лицом Органа местного самоуправления, электронный документ, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица Органа местного самоуправления);
б) уведомление о регистрации соглашения с выявлением условий, ухудшающих положение работников (документ на бумажном носителе, подписанный уполномоченным лицом Органа местного самоуправления, электронный документ, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица Органа местного самоуправления);
в) уведомление об отказе в предоставлении Услуги (документ на бумажном носителе, подписанный уполномоченным лицом Органа местного самоуправления, электронный документ, подписанный усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица Органа местного самоуправления).
Формирование реестровой записи в качестве результата предоставления Услуги не предусмотрено.
Документ, содержащий решение о предоставлении Услуги, настоящим административным регламентом не предусмотрен.
74. Административные процедуры, осуществляемые при предоставлении Услуги в соответствии с настоящим вариантом:
а) прием заявления и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги;
б) оценка сведений о заявителе и (или) объектах, принадлежащих заявителю, и (или) иных объектах;
в) принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) Услуги;
г) предоставление результата Услуги.
75. В настоящем варианте предоставления Услуги не приведены административные процедуры: межведомственное информационное взаимодействие, приостановление предоставления Услуги, поскольку они не предусмотрены законодательством Российской Федерации.

Прием заявления и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги

76. Представление заявителем документов и заявления в соответствии с формой, предусмотренной в приложении N 2 к настоящему административному регламенту, осуществляется посредством Единого портала (при наличии технической возможности), посредством электронной почты, посредством почтовой связи, в МФЦ.
77. Исчерпывающий перечень документов 5, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления Услуги, которые заявитель должен представить самостоятельно, - документы, регулирующие социально-трудовые отношения и устанавливающие общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемые между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции. - территориальное соглашение (при подаче заявления посредством Единого портала (при наличии технической возможности): в электронном виде, титульный лист с подписями и печатями сторон (при их наличии), дата подписания соглашения, срок действия соглашения; посредством почтовой связи: оригинал документа, один экземпляр на бумажном носителе, соглашение должно быть прошито, страницы пронумерованы, скреплены печатью (при наличии печати), титульный лист с подписями и печатями сторон (при их наличии), дата подписания соглашения, срок действия соглашения; в МФЦ: оригинал документа, один экземпляр на бумажном носителе, соглашение должно быть прошито, страницы пронумерованы, скреплены печатью (при наличии печати), титульный лист с подписями и печатями сторон (при их наличии), дата подписания соглашения, срок действия соглашения; посредством электронной почты: в электронном виде, титульный лист с подписями и печатями сторон (при их наличии), дата подписания соглашения, срок действия соглашения).
78. Документы, необходимые для предоставления Услуги, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе, законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусмотрены.
79. Способами установления личности (идентификации) заявителя при взаимодействии с заявителями являются:
а) посредством Единого портала (при наличии технической возможности) - единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме;
б) посредством электронной почты - копия документа, удостоверяющего личность, заверенная в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
в) посредством почтовой связи - копия документа, удостоверяющего личность, заверенная в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
г) в МФЦ - документ, удостоверяющий личность заявителя.
80. Основания для отказа в приеме заявления и документов законодательством Российской Федерации не предусмотрены.
81. Услуга предусматривает возможность приема заявления и документов, необходимых для предоставления варианта Услуги, по выбору заявителя, независимо от его места жительства или места пребывания (для физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей) либо места нахождения (для юридических лиц) в МФЦ.
82. Срок регистрации заявления и документов, необходимых для предоставления Услуги, в Органе местного самоуправления составляет 1 рабочий день с даты подачи заявления и документов, необходимых для предоставления Услуги, указанным способом.

Оценка сведений о заявителе и (или) объектах, принадлежащих заявителю, и (или) иных объектах

83. Для получения Услуги необходимо проведение процедуры оценки заявителя (объекта, принадлежащего заявителю).
Вид процедуры оценки - выявление условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Процедуре оценки подлежит соглашение, а предметом оценки является соответствие требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Результатами являются уведомление о регистрации соглашения; уведомление о регистрации соглашения с выявлением условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
84. В рамках процедуры оценки заявитель представляет, - документы, регулирующие социально-трудовые отношения и устанавливающие общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемые между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции, - территориальное соглашение (при подаче заявления посредством Единого портала (при наличии технической возможности): в электронном виде; посредством почтовой связи: оригинал документа; в МФЦ: оригинал документа; посредством электронной почты: в электронном виде).
85. Процедура проводится в срок, не превышающий 11 рабочих дней. Срок исчисляется с даты завершения административной процедуры "Прием заявления и документов и (или) информации, необходимых для предоставления Услуги".

Принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) Услуги

86. Орган местного самоуправления отказывает заявителю в предоставлении Услуги при наличии следующего основания - территориальное соглашение, являющееся обязательным для представления, не представлено заявителем.
87. Принятие решения о предоставлении Услуги осуществляется в срок, не превышающий 1 рабочего дня со дня получения Органом местного самоуправления всех сведений, необходимых для принятия решения.

Предоставление результата Услуги

88. Способы получения результата предоставления Услуги:
а) посредством Единого портала (при наличии технической возможности), посредством почтовой связи, посредством электронной почты, в МФЦ - уведомление о регистрации соглашения;
б) посредством Единого портала (при наличии технической возможности), посредством почтовой связи, посредством электронной почты, в МФЦ - уведомление о регистрации соглашения с выявлением условий, ухудшающих положение работников;
в) посредством Единого портала (при наличии технической возможности), посредством почтовой связи, посредством электронной почты, в МФЦ - уведомление об отказе в предоставлении Услуги.
89. Предоставление результата Услуги осуществляется в срок, не превышающий 2 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении Услуги.
90. Результат предоставления Услуги может быть предоставлен по выбору заявителя независимо от его места жительства или места пребывания (для физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей) либо места нахождения (для юридических лиц) в МФЦ.

___________________________
1 Подпункт "в" пункта 10 Правил разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 20.07.2021 N 1228.
2 Пункт 1 Положения о федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.10.2011 N 861.
3 Заявитель вправе заменить и (или) внести недостающие документы (при выявлении недостатков) в процессе рассмотрения его заявления.
4 Заявитель вправе заменить и (или) внести недостающие документы (при выявлении недостатков) в процессе рассмотрения его заявления.
5 Заявитель вправе заменить и (или) внести недостающие документы (при выявлении недостатков) в процессе рассмотрения его заявления.

Приложение N 1
к административному регламенту
"Уведомительная регистрация коллективных
договоров и территориальных соглашений на
территории соответствующего муниципального
образования Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры"

Перечень
общих признаков заявителей, а также комбинации значений признаков, каждая из которых соответствует одному варианту предоставления Услуги

Таблица 1. Круг заявителей в соответствии с вариантами предоставления Услуги

N варианта	Комбинация значений признаков	
Результат Услуги, за которым обращается заявитель "Уведомительная регистрация коллективных договоров"	
1.	Работодатели	
2.	Представители работодателей	
Результат Услуги, за которым обращается заявитель "Уведомительная регистрация территориальных соглашений"	
3.	Полномочные представители работников и работодателей	

Таблица 2. Перечень общих признаков заявителей

N
п/п	Признак заявителя	Значения признака заявителя	
Результат Услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров"	
1.	Категория заявителя	1. Работодатели.
2. Представители работодателей	
Результат Услуги "Уведомительная регистрация территориальных соглашений"	
2.	Категория заявителя	1. Полномочные представители работников и работодателей	

Приложение N 2
к административному регламенту
"Уведомительная регистрация коллективных
договоров и территориальных соглашений на
территории соответствующего муниципального
образования Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры"

Форма к вариантам 1 - 2

Заявление
о предоставлении государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров и территориальных соглашений на территории соответствующего муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации прошу провести уведомительную регистрацию:
наименование коллективного договора: _________________________________.
Заключенного на срок:
период действия: ____________________________________________________;
дата подписания: ____________________________________________________.

Приложение:
количество листов: __________________________________________________.

Контактные данные:
контактный телефон: ________________________________________________;
электронная почта (при наличии): ______________________________________;
почтовый адрес: ____________________________________________________.

Подпись и дата подачи заявления:
дата: ____.__________._____г.;
подпись: ___________________________________________________________.

Способ получения результата Услуги:
	направить почтовым отправлением:		да,		нет;	
						
	на адрес электронной почты:		да,		нет;	
						
	с использованием личного кабинета на Едином портале:		да,		нет.	
						
	в МФЦ (в случае подачи заявления через МФЦ):		да,		нет.	

Форма к варианту 3

Заявление
о предоставлении государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров и территориальных соглашений на территории соответствующего муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

В соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации прошу провести уведомительную регистрацию:
наименование соглашения: ___________________________________________.
Заключенного на срок:
период действия: ____________________________________________________;
дата подписания: ____________________________________________________.

Приложение:
количество листов: __________________________________________________.

Контактные данные:
контактный телефон: ________________________________________________;
электронная почта (при наличии): ______________________________________;
почтовый адрес: ____________________________________________________.

Подпись и дата подачи заявления:
дата: ____.__________._____г.;
подпись: ___________________________________________________________.

Способ получения результата Услуги:
	направить почтовым отправлением:		да,		нет;	
						
	на адрес электронной почты:		да,		нет;	
						
	с использованием личного кабинета на Едином портале:		да,		нет.	
						
	в МФЦ (в случае подачи заявления через МФЦ):		да,		нет.