«15» ноября 2017 года № 307
пгт. Мортка
О внесении изменений в постановление
администрации городского поселения Мортка
от 28 ноября 2014 года № 104 «Об утверждении
Положения по оплате труда работников муниципального
бюджетного учреждения «Культурно-досуговый центр
городского поселения Мортка»
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13 апреля 2007 года № 97-п «Об утверждении Единых рекомендаций по построению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», руководствуясь приказом Департамента культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 09 января 2013 года № 4-нп «Об утверждении примерных положений по оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства и образования, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», администрация городского поселения Мортка постановляет:
1. Внести следующие изменения в приложение к постановлению администрации городского поселения Мортка от 28 ноября 2017 года № 104 «Об утверждении Положения по оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Культурно-досуговый центр городского поселения Мортка»:
1.1. Первую часть таблицы 4 «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ» раздела 3 «Порядок установления оклада работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих» изложить в новой редакции:
«Таблица 4
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
Квалификационные уровни |
Наименование должности (профессии) |
Должностной оклад |
|
Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих первого уровня |
|
||
1 квалификационный уровень |
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, сторож, гардеробщик, дворник, контролер-кассир, уборщик служебных помещений, вахтер. |
5 037 |
4 380
|
»;
1.2.Пункт 2.4 раздела 2 «Размеры, порядок и условия осуществления стимулирующих выплат.» приложения 2 к Положению по оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Культурно-досуговый центр городского поселения Мортка» изложить в новой редакции:
«2.4. Премия за выполнение особо важных плановых мероприятий, заданий, поручений выплачивается работникам единовременно на основании ходатайства комиссии по распределению стимулирующих выплат муниципального бюджетного учреждения «Культурно - досуговый центр городского поселения Мортка» по согласованию с администрацией городского поселения Мортка.
Конкретный размер премии за выполнение особо важных плановых мероприятий, заданий, поручений устанавливается учетом трудового вклада в результаты и сроки выполнения особо важных плановых мероприятий, заданий, поручений на основании ходатайства комиссии по распределению стимулирующих выплат муниципального бюджетного учреждения «Культурно - досуговый центр городского поселения Мортка» по согласованию с администрацией городского поселения Мортка.»
2. Настоящее постановление разместить на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования Кондинский район и обнародовать в соответствии с решением Совета депутатов городского поселения Мортка от 31 марта 2009 года № 48 «Об обнародовании нормативно-правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования городское поселение Мортка».
3.Настоящее постановление вступает в силу после его обнародования.
4.Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы муниципального образования.
Исполняющий обязанности главы городского поселения Мортка |
|
Т.Л.Кунгурова |