В соответствии с пунктом 1 статьи 2 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе» муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

Основными принципами муниципальной службы являются:

1. приоритет прав и свобод человека и гражданина;
2. равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к муниципальной службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего;
3. профессионализм и компетентность муниципальных служащих;
4. стабильность муниципальной службы;
5. доступность информации о деятельности муниципальных служащих;
6. взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;
7. единство основных требований к муниципальной службе, а также учет исторических и иных местных традиций при прохождении муниципальной службы;
8. правовая и социальная защищенность муниципальных служащих;
9. ответственность муниципальных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;
10. внепартийность муниципальной службы.

Нормативные правовые и иные акты в сфере муниципальной службы

Информация о кадровом обеспечении:

• Порядок поступления граждан на муниципальную службу, номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей

• Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

• Сведения о вакантных должностях муниципальной службы

• Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Кадровый резерв, резервы управленческих кадров:

• Нормативно-правовое регулирование

• Общая информация для кандидатов

Кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы:

• Порядок проведения конкурса
• Перечень должностей муниципальной службы для замещения которых формируется кадровый резерв
• Объявления и результаты конкурсов
• Документы для участия в конкурсе
• Список лиц, включенных в кадровый резерв до 01.01.2019
• Список лиц, включенных в кадровый резерв с 01.01.2019
• Список лиц, назначенных на должности муниципальной службы из кадрового резерва до 01.01.2019
• Список лиц, назначенных на должности муниципальной службы из кадрового резерва с 01.01.2019

Резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей муниципальной службы:

• Порядок проведения конкурса
• Перечень целевых управленческих должностей муниципальной службы, для замещения которых формируется резерв управленческих кадров
• Объявления и результаты конкурсов
• Документы для участия в конкурсе
• Список лиц, включенных в резерв управленческих кадров до 01.01.2019
• Список лиц, включенных в резерв управленческих кадров с 01.01.2019
• Список лиц, назначенных на должности муниципальной службы из резерва управленческих кадров до 01.01.2019
• Список лиц, назначенных на должности муниципальной службы из резерва управленческих кадров с 01.01.2019

 Резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в муниципальных учреждениях и на муниципальных предприятиях муниципального образования Кондинский район:

• Порядок проведения конкурса
• Перечень целевых управленческих должностей в муниципальных учреждениях и на муниципальных предприятиях муниципального образования Кондинский район, для замещения которых формируется резерв управленческих кадров
• Объявления и результаты конкурсов
• Документы для участия в конкурсе
• Список лиц, включенных в резерв управленческих кадров
• Список лиц, назначенных на должности руководителей муниципальных учреждений, муниципальных предприятий муниципального образования Кондинский район из резерва управленческих кадров до 01.01.2019
• Список лиц, назначенных на целевые управленческие должности в муниципальных учреждениях и на муниципальных предприятиях муниципального образования Кондинский район из резерва управленческих кадров с 01.01.2019

Оценка эффективности работы с резервом управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей муниципальной службы, резервом управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в муниципальных учреждениях и на муниципальных предприятиях муниципального образования Кондинский район

Сведения о численности муниципальных служащих органов местного самоуправления, работников муниципальных учреждений муниципального образования Кондинский район, и фактических расходах на оплату их труда

Информация о мониторинге деятельности органов местного самоуправления по реализации законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции

День открытых дверей

Конкурс профессионального мастерства

МЕРЫ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ ЗАВОЗА И РАСПРОСТРАНЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ, ВЫЗВАННОЙ COVID-19