1. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в управление кадровой политики следующие документы:

1) Заявление об участии в конкурсе.

2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации», с фотографией.

3) Согласие на обработку персональных данных (приложение 6  к Положению).

4) Копию паспорта со всеми листами, имеющими отметки (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс).

5) Копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые).

6) Копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).

7) Копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

8) Заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.

9) Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

10) Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

11) Иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

2. Муниципальный служащий администрации, органа администрации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление об участии в конкурсе в управление кадровой политики.