554 от 23.03.2020

Скачать (184.5 Кб)

Муниципальное образование Кондинский район

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

АДМИНИСТРАЦИЯ КОНДИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Руководствуясь статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, во исполнение постановления администрации Кондинского района от 19 декабря 2019 года № 2455 «Об увеличении фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений социальной сферы муниципального образования Кондинский район», администрация Кондинского района постановляет:

1. Внести в постановление администрации Кондинского района от 20 декабря 2012 года № 2173 «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Центр сопровождения деятельности организаций» следующие изменения:

В приложении к постановлению:

1.1. В абзаце пятом пункта 2 статьи 1 слова «образовательных учреждений» заменить словами «образовательных организаций».

1.2. Пункт 6 статьи 1 изложить в следующей редакции:

«6. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям».  Регулирование размера заработной платы низкооплачиваемой категории работников до уровня минимального размера оплаты труда (при условии полного выполнения работником норм труда и отработки месячной нормы рабочего времени) осуществляется работодателем в пределах средств фонда оплаты труда, формируемого в соответствии с пунктом 5 статьи 1.».

1.3. В пункте 8 статьи 1 после слов «Директор Учреждения» дополнить словами «(далее - директор Учреждения, директор, руководитель Учреждения)».

1.4. Статью 1 дополнить пунктом 9 следующего содержания:

«9. В целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги осуществляется ее индексация путем увеличения размера должностных окладов.

Индексация осуществляется путем внесения изменений в Положение, ее размер определяется с учетом прогнозного уровня инфляции (потребительских цен) и возможности бюджета муниципального образования Кондинский район в соответствующий период.

При индексации должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.». 

1.5. Таблицу 1 пункта 2 статьи 2 изложить в следующей редакции:

«Таблица 1

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих,

отнесенных к ПКГ

».

1.6. Таблицу 2 пункта 3 статьи 2 изложить в следующей редакции:

 «Таблица 2

Должностные оклады работников образования и педагогических работников, отнесенных к ПКГ

».

1.7. Таблицу 3 пункта 5 статьи 2 изложить в следующей редакции:

«Таблица 3

Должностные оклады (оклады) рабочих

».

1.8. Таблицу 4 пункта 6 статьи 2 изложить в следующей редакции:

 «Таблица 4

Должностные оклады специалистов, не отнесенных к ПКГ

».

 1.9. Пункт 3 статьи 3 изложить в следующей редакции:

«3. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливаются в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации Кондинского района от 14 декабря 2015 года № 1660 «Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в муниципальном образовании Кондинский район и работающих в организациях, финансируемых из бюджета Кондинского района.».

1.10. Абзац второй пункта 1 статьи 4 изложить в следующей редакции:

«- выплата за интенсивность и высокие результаты работы;».

1.11. Пункт 4 статьи 4 изложить в следующей редакции:

«4. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы характеризуется степенью напряженности в процессе труда и устанавливается за:

высокую результативность работы;

обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы всех служб Учреждения.

4.1. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается к должностному окладу руководителей, специалистов и служащих Учреждения на срок не более одного года.

4.1.1. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается:

- директору Учреждения - в размере от 0 до 60% от должностного оклада;

- руководителям специалистам и служащим (кроме руководителей, специалистов и обслуживающего персонала, осуществляющих трудовую деятельность в образовательных организациях) - в размере от 0 до 10% от должностного оклада.

Порядок и размер надбавки за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается персонально на основании локального правового акта Учреждения, с учетом уровня профессиональной подготовленности (уровня образования), сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности, интенсивности и ответственности при выполнении поставленных задач.

4.1.2. Заведующим столовой, шеф-поварам, осуществляющим трудовую деятельность в образовательных организациях, за интенсивность и высокие результаты работы определяется в соответствии с группой по оплате труда обслуживаемого Учреждения, устанавливаемой в соответствии с постановлением главы Кондинского района от 06 июля 2006 года № 514 «Об объемных показателях и порядке отнесения муниципальных образовательных учреждений Кондинского района к группам по оплате труда руководителей для установления коэффициента масштаба управления» с изменениями:

1 группа - от 0 до 30%;

2 группа - от 0 до 20%;

3 группа - от 1 до 10%;

4 группа - от 0 до 5%.».

1.12. В абзаце втором пункта 6 статьи 4 слово «установленного» исключить.

1.13. В абзаце третьем пункта 6 статьи 4 слово «премий» заменить словом «премии».

1.14. В абзаце первом пункта 7 статьи 4 слова «коллективным договором, локальным нормативным актом» заменить словами «коллективным договором или локальным нормативным актом».

1.15. В абзаце четвертом пункта 7 статьи 4 слова «выплата» заменить словом «выплаты».

1.16. Абзацы девятый, десятый пункта 3 статьи 5 признать утратившими силу.

1.17. В пункте 4 статьи 5 слова «образовательных учреждениях» заменить словами «образовательных организациях».

1.18. В пункте 2 статьи 6 после слов «Управление образования» дополнить словами «администрации Кондинского района».

1.19. Таблицу 6 пункта 4 статьи 6 изложить в следующей редакции:

«Таблица 6

Размер должностного оклада руководителя Учреждения

».

1.20. Таблицу 7 пункта 5 статьи 6 изложить в следующей редакции:

«Таблица 7

Размеры должностных окладов заместителей директора, главного бухгалтера

».

2. Обнародовать постановление в соответствии с решением Думы Кондинского района от 27 февраля 2017 года № 215 «Об утверждении Порядка опубликования (обнародования) муниципальных правовых актов и другой официальной информации органов местного самоуправления муниципального образования Кондинский район» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Кондинского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

3. Постановление вступает в силу после его обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.