1550 от 31.08.2020

Скачать (141.5 Кб)

Муниципальное образование Кондинский район

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

АДМИНИСТРАЦИЯ КОНДИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2020 года № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году», принимая во внимание экспертное заключение управления государственной регистрации нормативных правовых актов аппарата Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на постановление председателя Думы Кондинского района от 23 января 2017 года № 1-п «О порядке компенсации расходов к месту использования отпуска и обратно для работников Думы Кондинского района» от 05 декабря 2019 года № 01.03-М-827, администрация Кондинского района постановляет:

1. Внести в постановление администрации Кондинского района от 04 марта 2013 года № 495 «О Порядке компенсации расходов для лиц, проживающих в Кондинском районе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, работающих в администрации Кондинского района и муниципальных учреждениях Кондинского района, к месту использования отпуска и обратно» следующие изменения:

1.1. В наименовании постановления слова «в администрации» заменить словами «в органах местного самоуправления».

1.2. В пункте 1 постановления слова «в администрации» заменить словами «в органах местного самоуправления».

В приложении к постановлению:

1.3. В наименовании слова «в администрации» заменить словами «в органах местного самоуправления».

1.4. Пункт 1.1 раздела 1 признать утратившим силу.

1.5. В пункте 1.2 раздела 1 слова «в администрации» заменить словами  «в органах местного самоуправления».

1.6. В пункте 1.9 раздела 1 слова «в администрации» заменить словами «в органах местного самоуправления».

1.7. Раздел 1 дополнить пунктом 1.11 следующего содержания:

«1.11. Работники и неработающие члены их семей, имеющие право в 2020 году на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, но не воспользовавшиеся таким правом в связи с осуществляемыми в 2020 году ограничительными мерами по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (далее - ограничительные меры), могут реализовать это право в 2021 году.

Если указанный двухлетний период, за который работнику и неработающим членам его семьи предоставляется право на компенсацию расходов, заканчивается в 2020 году и они его не использовали, право на компенсацию расходов в 2021-2022 годах реализуется в 2022 году.».

1.8. Раздел 3 дополнить пунктами 3.6-3.11 следующего содержания:

«3.6. Полученные работником средства, для предварительной компенсации расходов на оплату стоимости проезда работника и (или) неработающих членов его семьи и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в 2020 году, в случае, если он и (или) неработающие члены его семьи не воспользовались им в связи с ограничительными мерами, не подлежат возврату работодателю, если транспортная организация предусмотрела пролонгацию на 2021 год срока выполнения обязательств по перевозке пассажира исходя из суммы ранее внесенной провозной платы (либо пролонгацию действия проездных и перевозочных документов на 2021 год) либо не возмещает средства за проездные и перевозочные документы.

3.7. Работник, оплативший себе и (или) неработающим членам своей семьи проездные и перевозочные документы, которыми он и (или) неработающие члены его семьи не воспользовались в 2020 году в связи с ограничительными мерами, в случае возмещения стоимости проездных и перевозочных документов в денежной форме транспортной организацией, в течение семи рабочих дней с даты выхода из отпуска на работу (окончания периода осуществления ограничительных мер, если они распространялись на такого работника) представляет работодателю авансовый отчет о произведенных расходах с приложением документов, подтверждающих приобретение и возврат проездных и перевозочных документов (копии билетов, в том числе электронных билетов, маршрут-квитанции электронных билетов на бумажном носителе, квитанций, в том числе электронных, на бумажном носителе) и возвращает работодателю средства, полученные на приобретение проездных и перевозочных документов (исходя из возмещенной суммы).

3.8. Работник, оплативший себе и (или) неработающим членам своей семьи проездные и перевозочные документы, которыми он и (или) неработающие члены его семьи не воспользовались в 2020 году в связи с ограничительными мерами, в течение семи рабочих дней с даты выхода из отпуска на работу (окончания периода осуществления ограничительных     мер, если они распространялись на такого работника):

обращается к работодателю с письменным заявлением, в котором сообщает сведения о пролонгации транспортной организацией на 2021 год срока выполнения обязательств по перевозке пассажира исходя из суммы ранее внесенной провозной платы либо о пролонгации действия проездных и перевозочных документов на 2021 год, с приложением документов, подтверждающих пролонгацию;

обращается к работодателю с письменным заявлением о том, что транспортная организация не возвращает средства за проездные и перевозочные документы и не продлевает срок выполнения обязательств по перевозке, с приложением соответствующих документов. При необходимости работодатель вправе запросить у транспортной организации предоставление соответствующих документов.

3.9. Работник вместе с заявлением, предусмотренным абзацами вторым и третьим пункта 3.8 Порядка, в случае, если денежные средства, выплаченные работнику в качестве предварительной компенсации расходов на оплату стоимости проезда работника и (или) неработающих членов его семьи и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в соответствии с пунктом 3.1 Порядка, превышают размер средств, использованных на приобретение проездных и перевозочных документов, представляет работодателю авансовый отчет о произведенных расходах с приложением документов, подтверждающих приобретение проездных и перевозочных документов (копии билетов, в том числе электронных билетов, маршрут-квитанции электронных билетов на бумажном носителе, квитанций, в том числе электронных, на бумажном носителе).

3.10. При отсутствии у работника возможности представить авансовый отчет о произведенных расходах или документов к нему в сроки, указанные в пунктах 3.7, 3.8 Порядка, срок для сбора и представления необходимых документов продлевается на 30 календарных дней на основании решения работодателя по заявлению работника.

3.11. Работник обязан не позднее пяти рабочих дней со дня утверждения авансового отчета о произведенных расходах, представленного в соответствии с пунктом 3.7 Порядка, абзацами вторым и третьим пункта 3.8 Порядка, возвратить неиспользованные выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов на оплату стоимости проезда работника и (или) неработающих членов его семьи и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно денежные средства, подлежащие возврату.».

2. Обнародовать постановление в соответствии с решением Думы Кондинского района от 27 февраля 2017 года № 215 «Об утверждении Порядка опубликования (обнародования) муниципальных правовых актов и другой официальной информации органов местного самоуправления муниципального образования Кондинский район» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Кондинского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

3. Постановление вступает в силу после его обнародования.