Муниципальное образование Кондинский район
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
АДМИНИСТРАЦИЯ КОНДИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04 октября 2021 года |
|
|
№ 2297 |
|
пгт. Междуреченский |
|
О внесении изменений в постановление администрации Кондинского района от 20 декабря 2018 года № 2485 «Об утверждении Положений об установлении системы оплаты труда и социальной защищенности работников муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Кондинского района» |
Руководствуясь статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации администрация Кондинского района постановляет:
В приложении 1 к постановлению:
1.1. Пункт 6.1 раздела VI дополнить абзацем следующего содержания:
«выплата за выполнение особо важных и сложных заданий.».
1.2. Раздел VI дополнить пунктом 6.4 следующего содержания:
«6.4. Выплата за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается по следующим основаниям:
выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;
выполнение работы, имеющей особую сложность и важное значение в определенной сфере деятельности;
участие в подготовке и проведении совещаний, форумов, мероприятий федерального, регионального, межмуниципального и районного значения;
выполнение с надлежащим качеством дополнительных обязанностей, помимо указанных в должностной инструкции.
Норматив выплаты за выполнение особо важных и сложных заданий на календарный год для муниципального учреждения устанавливается в размере 0,2 месячного фонда оплаты труда по штатному расписанию.
Конкретный размер выплаты за выполнение особо важных и сложных заданий работнику устанавливается локальным нормативным актом муниципального учреждения по согласованию с курирующим заместителем главы Кондинского района.
Выплата за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается за счет фонда оплаты труда муниципального учреждения.
Инициатором выплаты за выполнение особо важных и сложных заданий является директор муниципального учреждения или непосредственный руководитель работника (далее - инициатор).
Инициатор готовит представление (служебную записку) на имя директора муниципального учреждения, в случае выплаты работникам, в которой указываются конкретные задания, за которые предлагается осуществить выплату работнику, с предложением размера выплаты.
Размер выплаты за выполнение особо важных и сложных заданий директору муниципального учреждения устанавливается распоряжением работодателя.».
Исполняющий обязанности главы района |
|
А.А.Мухин |