от 31 августа 2022 года

№ 2040

пгт. Междуреченский

О внесении изменений в постановление от 23 марта 2020 года № 548 «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Кондинского района, подведомственных управлению образования администрации Кондинского района»

№ п/п

Типы образовательных организаций, виды деятельности и категории работников

Размер коэффициента специфики работы

1

2

3

1. Дошкольные образовательные организации

1.1.

Работа (кроме руководителей организации, их заместителей, руководителей структурных подразделений организации и педагогических работников) в дошкольной образовательной организации:

специалистов;

служащих

0,37

0,32

1.2.

Работа помощника воспитателя, младшего воспитателя в разновозрастной группе

0,05

1.3.

Руководство методическими объединениями (включая районные, профессиональными объединениями педагогов) (коэффициент применяется на ставку работы)

1.4.

Работа педагогического работника, связанная                                       с заведованием логопедическим пунктом (коэффициент применяется на ставку работы)

0,10

1.5.

Работа в группах с детьми, относящимися к категории коренных малочисленных народов Севера (далее - КМНС), с преподаванием национальных языков (коэффициент применяется по факту нагрузки)

1.6.

Работа педагогического работника в группах комбинированной направленности, реализующих совместное образование здоровых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья (коэффициент применяется по факту нагрузки)

1.7.

Работа в группах компенсирующей направленности (коэффициент применяется по факту нагрузки) (за исключением групп, созданных в общеобразовательной организации для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья)

1.8.

Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности (коэффициент применяется по факту нагрузки):

работа в разновозрастной группе;

работа с детьми раннего возраста (с 2 месяцев до 3 лет)

1.9.

За осуществление педагогического процесса во время занятий и режимных моментов помощнику воспитателя, младшему воспитателю (коэффициент применяется на ставку работы)

1.10.

Работа педагогического работника в дошкольной образовательной организации

0,15

1.11.

Работа педагогического работника (кроме воспитателей) по организации развивающей предметно-пространственной среды в соответствии с реализуемой образовательной программой

0,30

1.12.

Работа воспитателя по организации развивающей предметно-пространственной среды в соответствии с реализуемой образовательной программой

0,50

2. Общеобразовательные организации

2.1.

Работа (кроме руководителей организации, их заместителей, руководителей структурных подразделений организации и педагогических работников) в общеобразовательной организации:

специалистов;

служащих

0,37

0,32

2.2.

Работа в кабинетах (лабораториях) (за проведение лабораторных и практических работ) биологии, физики, химии, информатики, в том числе лаборантам (коэффициент применяется на ставку работы)

0,05

2.3.

Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности: проверка тетрадей для учителей физики, химии, географии, истории, обществознания, черчения, биологии (коэффициент применяется по факту нагрузки)

2.4.

Работа помощника воспитателя, младшего воспитателя в разновозрастной дошкольной группе

2.5.

Заведующим библиотекой и библиотечным работникам за работу с учебным фондом (коэффициент применяется на ставку работы)

2.6.

Работа библиотечных работников, связанная с проведением библиотечных уроков (коэффициент применяется на ставку работы)

2.7.

Заведование учебным, методическим кабинетом, секцией, лабораторией, опытным участком (коэффициент применяется на ставку работы)

2.8.

Руководство методическими объединениями (включая районными, профессиональными объединениями педагогов (коэффициент применяется на ставку работы)

2.9.

Работа педагогических работников, связанная с:

реализацией основной общеобразовательной программы, обеспечивающей углубленное изучение учебного предмета (коэффициент применяется по факту нагрузки);

реализацией основной общеобразовательной программы, обеспечивающей профильное обучение (коэффициент применяется по факту нагрузки)

2.10.

Работа педагогических работников, связанная с реализацией адаптированной образовательной программы общего образования по очной форме обучения в условиях инклюзивного образования (с учетом сетевой формы реализации образовательных программ) (коэффициент применяется по факту нагрузки)

0,10

2.11.

Проверка тетрадей учителей начальных классов, литературы, русского языка, математики, иностранных языков, языков КМНС (коэффициент применяется по факту нагрузки)

2.12.

Работа педагогического работника (коэффициент применяется по факту нагрузки):

с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, по программам индивидуального обучения на основании медицинского заключения;

в разновозрастной дошкольной группе;

в дошкольной группе с детьми раннего возраста (с 2 месяцев до 3 лет)

2.13.

Преподавание национальных языков КМНС (коэффициент применяется по факту нагрузки)

2.14.

Заведование учебно-производственной мастерской, спортивным залом, учебно-консультационным пунктом (коэффициент применяется на ставку работы)

2.15.

Работа в дошкольных группах с детьми, относящимися к категории КМНС, с преподаванием национальных языков (коэффициент применяется по факту нагрузки)

2.16.

Работа педагогического работника в классах компенсирующего обучения (за исключением классов, созданных в общеобразовательной организации для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья)

2.17.

Работа педагогического работника в дошкольных группах комбинированной направленности, реализующих совместное образование здоровых детей и детей с ограниченными возможностями (коэффициент применяется по факту нагрузки)

2.18.

За осуществление педагогического процесса во время занятий и режимных моментов помощнику воспитателя, младшему воспитателю дошкольной группы (коэффициент применяется на ставку работы)

2.19.

Работа в дошкольных группах компенсирующей направленности (коэффициент применяется по факту нагрузки) (за исключением классов, созданных в общеобразовательной организации для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья)

2.20.

Работа педагогического работника, связанная с заведованием логопедическим пунктом (коэффициент применяется на ставку работы)

2.21.

Организация педагогическим работником внеклассной работы физкультурно-оздоровительной направленности (коэффициент применяется по факту нагрузки)

2.22.

Работа педагогического работника в дошкольных отделениях (группах)

0,15

2.23.

Работа педагогического работника, связанная                                с выполнением обязанностей классного руководителя (коэффициент применяется на ставку работы)

0,30

2.24.

Работа педагогического работника, связанная с реализацией воспитательной программы школы во внеурочной деятельности (коэффициент применяется по факту нагрузки)

0,25

2.25.

Работа педагогического работника, связанная с реализацией учебной программы по общеобразовательным предметам в рамках учебного плана (коэффициент применяется по факту нагрузки)

0,20

2.26.

Работа педагогического работника (кроме воспитателей) в дошкольных отделениях (группах) по организации развивающей предметно-пространственной среды в соответствии с реализуемой образовательной программой

0,30

2.27.

Работа воспитателя дошкольной группы по организации развивающей предметно-пространственной среды в соответствии с реализуемой образовательной программой

0,50

3. Организации дополнительного образования

3.1.

Работа (кроме руководителей организации, их заместителей, руководителей структурных подразделений организации) в организации дополнительного образования:

преподавателей, педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования (коэффициент применяется по основному месту работы);

специалистов;

служащих

0,40

0,37

0,32

3.2.

Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности (коэффициент применяется на ставку работы):

заведование учебным, методическим кабинетом, секцией, лабораторией, опытным участком (коэффициент применяется на ставку работы)

0,05

3.3.

Руководство методическими объединениями (включая районными, профессиональными объединениями педагогов) (коэффициент применяется на ставку работы)

3.4.

Заведование учебно-производственной мастерской, спортивным залом, учебно-консультационным пунктом (коэффициент применяется на ставку работы)

0,10

3.5.

Работа педагогического работника, связанная с реализацией дополнительных общеобразовательных программ (коэффициент применяется по факту нагрузки)

0,40

3.6.

Работа педагогического работника, связанная с реализацией программ профессионального обучения (коэффициент применяется по факту нагрузки)

3.7.

Работа педагогического работника, связанная с реализацией федеральных государственных образовательных стандартов в части внеурочной деятельности (коэффициент применяется по факту нагрузки)

0,55

3.8.

Использование и реализация дополнительных общеобразовательных программ, соответствующих приоритетным направлениям развития системы образования, в том числе по направлениям национального проекта «Образование», направленных на развитие воспитания и качество подготовки детей в объединении на основе разработанных критериев и диагностических материалов для его определения (коэффициент применяется по основному месту работы)

0,6

Уровень управления

Размер коэффициента уровня управления

1

2

Уровень 1

1,085

Уровень 2

0,883

Уровень 3

0,375

Разряды оплаты труда

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Тарифный коэффициент

1,462

1,468

1,474

1,483

1,489

1,498

1,504

1,513

1,523

1,529

Глава района

А.А. Мухин