АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КОНДИНСКОЕ
Кондинского района
Ханты–Мансийского автономного округа - Югры
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2023 года |
|
|
№ 50 |
пгт. Кондинское |
|
|
О внесении изменений в постановление администрации городского поселения Кондинское от 26 марта 2015 года № 23 «Об оплате труда и социальной защищенности лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения Кондинское» |
Руководствуясь статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом муниципального образования городское поселение Кондинское:
1.1. Абзац 3 подпункта 4.2. пункта 4. постановления отменить.
1.2. В пункте 5 постановления слова «(кроме единовременной выплаты к отпуску)» исключить.
1.3. Приложение 1 к постановлению изложить в следующей редакции согласно приложения.
1.4. В подпункте 3.2. раздела 3 приложения 2 слова «не позднее второго квартала,» заменить словами «не позднее первого квартала,».
1.5. Раздел 3 приложения 2 дополнить подпунктами 3.8 и 3.9. следующего содержания:
«3.8. Премия по результатам работы за год снижается работникам, имеющим не снятые дисциплинарные взыскания, примененные к работнику в течение календарного года. Процент снижения премии зависит от количества не снятых дисциплинарных взысканий, примененных работнику в течение календарного года:
Количество не снятых по результатам работы за год дисциплинарных взысканий в конкретном квартале (I, II, III, IV) |
Коэффициент снижения в конкретном квартале (I, II, III, IV) (G1, G2, G3, G4,) |
1 |
0,10 |
2 |
0,25 |
3 и более |
1,00 |
Премия по результатам работы за год исчисляется по формуле:
Сумма фактической премии по результатам работы за год |
= 0,25 П х К 1 + 0,25 П х К 2 + 0,25 П х К 3 + 0,25 П х К 4, |
где:
П – премия по результатам работы за год, исчисленная в соответствии с пунктом 6.7. настоящего раздела;
К1, К2, К3, К4 – корректирующий коэффициент соответственно I квартала, II квартала, III квартала, IV квартала,
где:
К1 = 1 – G1; К2 =1- G2; К3 =1- G3; К4 =1- G4,
где:
G1, G2, G3, G4, – коэффициент снижения соответственно I квартала, II квартала, III квартала, IV квартала.
3.9. При наличии обоснованной экономии фонда оплаты труда в конце финансового года по решению работодателя предельный размер премии по итогам работы за год увеличивается до 1,0 месячного фонда оплаты труда.».
1.6. Раздел 4 приложения 2 изложить в следующей редакции:
«4. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий
4.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается по следующим основаниям:
за разработку отдельных программ, выполнение договоров и другой работы, не связанной с выполнением должностных обязанностей и имеющей особую сложность и важное значение в определенной сфере деятельности;
применение в работе современных форм и методов организации труда;
выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;
участие в подготовке и проведении совещаний, форумов, мероприятий федерального, регионального, межмуниципального и районного значения.
4.2. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается работникам, состоящим в списочном составе на дату издания распоряжения работодателя.
4.3. Годовой объем расходов для выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий на календарный год устанавливается в размере 0,2 месячного фонда оплаты труда по штатному расписанию.
4.4. Инициаторами для выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий могут являться глава городского поселения Кондинское, заместители главы поселения или непосредственный руководитель работника.
4.5. Инициатор готовит служебную записку с указанием выполнения одного из условий, перечисленных в пункте 4.1. настоящего раздела, за которое предлагается выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий, и предложением размера премии.
4.6. Решение о выплате конкретного размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий оформляется распоряжением администрации городского поселения Кондинское.».
Глава городского поселения Кондинское С.А. Дерябин