АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КОНДИНСКОЕ
Кондинского района
Ханты–Мансийского автономного округа - Югры
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 03 июля 2023 года |
|
|
№ 107 |
пгт. Кондинское |
|
|
О внесении изменений в постановление администрации городского поселения Кондинское от 19 января 2016 года № 4 «Об утверждении административного регламента по предоставлению муниципальной услуги «Уведомительная регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора» |
На основании Федерального закона от 13.06.2023 № 259-ФЗ «О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации»и в целях приведения нормативных правовых актов администрации городского поселения Кондинское в соответствие с действующим законодательством:
1.Внести в приложение к постановлению администрации городского поселения Кондинское от 19 января 2016 года № 4 «Об утверждении административного регламента по предоставлению муниципальной услуги «Уведомительная регистрация трудового договора, заключаемого между работником и работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, изменений в трудовой договор, факта прекращения трудового договора» следующие изменения:
1.1. Подпункт 2.6.1. пункта 2.6. Раздела 2 изложить в следующей редакции:
«2.6.1. Документы и информация, необходимые для предоставления муниципальной услуги, которые заявитель предоставляет самостоятельно для регистрации трудового договора (изменений в трудовой договор):
- заявление о регистрации трудового договора (изменений в трудовой договор) согласно приложению 1 к административному регламенту;
- два экземпляра (оригинала) трудового договора (соглашения об изменении условий трудового договора);
- копию трудового договора (соглашения об изменении условий трудового договора);
- письменное согласие одного из родителей (попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы;
- письменное согласие органа опеки и попечительства или иного законного представителя при трудоустройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получивших общее образование и достигших возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, либо детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получающих общее образование и достигших возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы.».
Глава городского поселения Кондинское С.А.Дерябин