873 от 15.08.2023

Скачать (44.8 Кб)

Муниципальное образование Кондинский район

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

АДМИНИСТРАЦИЯ КОНДИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

В соответствии со статьями 60.2, 149, 151 Трудового кодекса Российской Федерации, решением Думы Кондинского района от 28 февраля 2023 года № 989 «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Кондинский район», администрация Кондинского района постановляет:

1. Внести в постановление администрации Кондинского района от 30 августа 2013 года № 1847 «О дополнительной плате при совмещении должностей, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника» следующие изменения:

В приложении к постановлению:

1.1. Пункт 2.4 статьи 2 изложить в следующей редакции:

«2.4. Доплата при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, увеличении объема работ устанавливается в размере до 20% от должностного оклада отсутствующего работника или от должностного оклада по занимаемой должности (при увеличении объема работы) без учета надбавок и денежного поощрения.

Доплата при совмещении должностей устанавливается в размере до 25% от должностного оклада по вакантной должности с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и денежного поощрения, установленных работнику по занимаемой должности на дату начала совмещения.

Размер доплаты зависит от содержания и (или) объема дополнительной работы, выполнение которой поручено работнику, и устанавливается по соглашению сторон с учетом мнения курирующего заместителя главы Кондинского района, заместителя главы Кондинского района, курирующего вопросы финансов, налоговой политики и межбюджетных отношений. Размер доплаты оформляется распоряжением (приказом) работодателя с указанием совмещаемой должности или должности временно отсутствующего работника, исполнение обязанностей по которой возлагается на работника, объема и (или) содержания дополнительной работы, размера доплаты и срока, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу.

Для расчета доплаты применяются следующие формулы:

сумма доплаты при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника = % от должностного оклада временно отсутствующего работника;

сумма доплаты при увеличении объема работ = % от должностного оклада по занимаемой должности;

сумма доплаты при совмещении должностей = % от должностного оклада по вакантной должности + (% от должностного оклада по вакантной должности х % ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы) + (% от должностного оклада по вакантной должности x % ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет) + (% от должностного оклада по вакантной должности x % денежного поощрения).».

1.2. Статью 2 дополнить пунктом 2.7 следующего содержания:

«2.7. Не предусмотрена доплата при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, в случае, если в должностной инструкции работника предусмотрено исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.».

2. Обнародовать постановление в соответствии с решением Думы Кондинского района от 27 февраля 2017 года № 215 «Об утверждении Порядка опубликования (обнародования) муниципальных правовых актов и другой официальной информации органов местного самоуправления муниципального образования Кондинский район» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Кондинского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
3. Постановление вступает в силу после обнародования.