СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ МОРТКА
Кондинского района
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
РЕШЕНИЕ
О внесении изменений в решение Совета депутатов городского поселения Мортка от 29 марта 2023 года № 275 «О денежном содержании лица, замещающего муниципальную должность, и лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городское поселение Мортка»
В соответствии с Федеральных законов от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь уставом муниципального образования городское поселение Мортка,в целях приведения муниципальных нормативных правовых актов Совета депутатов городского поселенияМортка в соответствии с действующим законодательством,Совет депутатов городского поселения Мортка решил:
«3. Ежемесячное денежное поощрение
Ежемесячное денежное поощрение выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность, в следующем размере:
№ п/п |
Наименование должности |
Размер ежемесячного денежного поощрения (от ежемесячного денежного вознаграждения) |
1. |
Глава городского поселения Мортка |
1,95
|
»;
«7.2.4. Премия выплачивается в размере 0,1 месячного фонда оплаты труда. Размер премии определяется исходя из суммы средств, запланированных по штатному расписанию в календарном году, за который производится выплата премии, для выплаты денежного вознаграждения из расчета на год, установленного в соответствии с разделом 2 настоящего Положения, и выплат, предусмотренных подпунктами 2 - 5 пункта 1.5 раздела 1 настоящего Положения, установленных с учетом разделов 3, 4, 5, 6 настоящего Положения и конкретных надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, деленных на нормативное количество рабочих дней в календарном году по производственному календарю, умноженных на количество фактически отработанных дней в календарном году, деленных на 12 и умноженных на 0,1.».
«7.3.2. Годовой объем расходов для выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий на календарный год устанавливается в размере до 1.0 месячного фонда оплаты труда по штатному расписанию при обоснованной экономии денежных средств бюджета.».
«8.2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится один раз в календарном году при уходе лица, замещающего муниципальную должность, в очередной оплачиваемый отпуск в размере 2,0 месячных фондов оплаты труда, определяемых из расчета:
суммы средств, запланированных в текущем календарном году для выплаты денежного вознаграждения из расчета на год и выплат, предусмотренных подпунктами 2 - 5 пункта 1.5 раздела 1 настоящего Положения, установленных с учетом разделов 3, 4, 5, 6 настоящего Положения, по действующему штатному расписанию с учетом конкретных надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, деленных на 12 и умноженных на 2.».
«7.1. Муниципальным служащим ежемесячно выплачивается денежное поощрение в следующих размерах 1.75 от должностного оклада.»;
«10.2.1. Премия выплачивается в размере 0,1 месячного фонда оплаты труда. Размер премии определяется исходя из суммы средств, запланированных по штатному расписанию в календарном году, за который производится выплата премии, для выплаты денежного вознаграждения из расчета на год, установленного в соответствии с разделом 2 настоящего Положения, и выплат, предусмотренных подпунктами 2 - 5 пункта 1.5 раздела 1 настоящего Положения, установленных с учетом разделов 3, 4, 5, 6 настоящего Положения и конкретных надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, деленных на нормативное количество рабочих дней в календарном году по производственному календарю, умноженных на количество фактически отработанных дней в календарном году, деленных на 12 и умноженных на 0,1.».
Подпункт 10.3.3. пункта 10.3. статьи 10 приложения 2 к решению изложить в следующей редакции
«10.3.3. Годовой объем расходов для выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий на календарный год устанавливается в размере до 1.0 месячного фонда оплаты труда по штатному расписанию при обоснованной экономии денежных средств бюджета.».
«11.2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится один раз в календарном году при уходе муниципального служащего в очередной оплачиваемый отпуск в размере 2 месячных фондов оплаты труда, определяемых из расчета:
суммы средств, запланированных в текущем календарном году для выплаты должностных окладов из расчета на год и выплат, предусмотренных подпунктами 2-8 пункта 1.5. раздела 1 настоящего Положения, установленных с учетом разделов 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9настоящего Положения, по действующему штатному расписанию с учетом конкретных надбавок за классный чин, выслугу лет, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, деленных на 12 и умноженных на 2.».
Председатель Совета депутатов городского поселения Мортка И.В.Карякин
Глава городского поселения Мортка А.А.Тагильцев
пгт. Мортка
«27» декабря 2024года
№ 79