454 от 04.05.2026

Скачать (59.3 Кб)

Муниципальное образование Кондинский район

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

АДМИНИСТРАЦИЯ КОНДИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

В целях приведения нормативных правовых актов администрации Кондинского района в соответствие с действующим законодательством, социальной защищенности работников учреждений культуры и дополнительного образования в сфере культуры, подведомственных отделу культуры администрации Кондинского района, администрация Кондинского района постановляет:

1. Внести в постановление администрации Кондинского района от 09 декабря 2024 года № 1286 «Об утверждении Положений об установлении системы оплаты труда работников учреждений культуры и работников учреждений дополнительного образования в сфере культуры, подведомственных отделу культуры администрации Кондинского района» следующие изменения:

1.1. В преамбуле постановления слова «Федеральным законом от 20 марта 2025 года № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти» заменить словами «статьей 15 Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

В приложении 1 к постановлению:

1.2. В графе 4 строки 1 таблицы 8 пункта 4.10 статьи 4 слова «При назначении для руководителей структурных подразделений, специалистов, служащих и профессий рабочих данной выплаты в том числе учитываются периоды работы: до 1 года - 0% от оклада (должностного оклада); от 1 года до 3 лет - 5% от оклада (должностного оклада); от 3 лет до 5 лет - 10% от оклада (должностного оклада); от 5 лет до 10 лет - 15% от оклада (должностного оклада); от 10 лет до 15 лет - 20% от оклада (должностного оклада); свыше 15 лет - 30% от оклада (должностного оклада)» заменить словами «При назначении для руководителей структурных подразделений, специалистов, служащих и профессий рабочих данной выплаты, в том числе учитываются периоды работы: до 1 года - минимум 0% максимум 20% от оклада (должностного оклада); от 1 года до 3 лет - минимум 5% максимум 25% от оклада (должностного оклада); от 3 лет до 5 лет - минимум 10% максимум 30% от оклада (должностного оклада); от 5 лет до 10 лет - минимум 15% максимум 35% от оклада (должностного оклада); от 10 лет до 15 лет - минимум 20% максимум 40% от оклада (должностного оклада); свыше 15 лет - минимум 30% максимум 50% от оклада (должностного оклада)».

1.3. В пункте 5.3 статьи 5 слова «пункта 5.2» заменить словами «пункта 5.3».

В приложении 2 к постановлению:

1.4. Строку 3 таблицы 5 пункта 2.9 статьи 2 исключить.

1.5. В графе 4 строки 1 таблицы 12 пункта 4.9 статьи 4 слова «При назначении данной выплаты в том числе учитываются периоды работы: до 1 года - 0% от должностного оклада или тарифной ставки; от 1 года до 3 лет - 5% от должностного оклада или тарифной ставки; от 3 лет до 5 лет - 10% от должностного оклада или тарифной ставки; от 5 лет до 10 лет - 15% от должностного оклада или тарифной ставки; от 10 лет до 15 лет - 20% от должностного оклада или тарифной ставки; свыше 15 лет - 30%  от должностного оклада или тарифной ставки» заменить словами «При назначении данной выплаты, в том числе учитываются периоды работы: до 1 года - минимум 0% максимум 35% от должностного оклада или тарифной ставки; от 1 года до 3 лет - минимум 2% максимум 37% от должностного оклада или тарифной ставки; от 3 лет до 5 лет - минимум 5% максимум 40% от должностного оклада или тарифной ставки; от 5 лет до 10 лет - минимум 8% максимум 43% от должностного оклада или тарифной ставки; от 10 лет до 20 лет - минимум 12% максимум 47% от должностного оклада или тарифной ставки; свыше 20 лет - минимум 15% максимум 50% от должностного оклада или тарифной ставки».

1.6. Пункт 5.4 статьи 5 изложить в следующей редакции:

«5.4. Заработная плата руководителя учреждения, заместителей руководителя устанавливается в соответствии с условиями, предусмотренными Положением.».

2. Руководителям учреждений культуры и дополнительного образования в сфере культуры, подведомственных отделу культуры администрации Кондинского района, привести в соответствие с постановлением коллективные договоры, локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда работников учреждений.
3. Опубликовать постановление в газете «Кондинский вестник» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Кондинского района.
4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2026 года.