2023 от 26.08.2021

Скачать (117 Кб)

Муниципальное образование Кондинский район

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

АДМИНИСТРАЦИЯ КОНДИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 В целях поэтапного приведения оплаты труда работников предприятий жилищно-коммунального хозяйства в соответствие с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017-2019 годы администрация Кондинского района постановляет:

1. Внести в постановление администрации Кондинского района от 17 декабря 2009 года № 1416 «Об утверждения Положения об условиях оплаты труда и предоставления отпуска руководителям муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства Кондинского района и руководителям предприятий жилищно-коммунального хозяйства Кондинского района с долей участия в уставном капитале администрации Кондинского района» следующие изменения:

1.1. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:

«В соответствии со статьей 27 Устава Кондинского района, Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017-2019 годы, распоряжением администрации Кондинского района от 04 августа 2009 года № 318-р «Об уполномоченном органе по контролю за финансово-хозяйственной деятельностью предприятий», администрация Кондинского района постановляет:».

1.2. Пункт 2 постановления изложить в следующей редакции:

«2. Рекомендовать руководителям предприятий жилищно-коммунального хозяйства Кондинского района с долей участия в уставном капитале администрации Кондинского района, а также предприятиям жилищно-коммунального хозяйства независимо от форм собственности:

2.1. Применять минимальную месячную тарифную ставку рабочего 1 разряда, установленную Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017-2019 годы, в размере 7 700,00 рублей.

2.2. Текущее премирование работников за основные результаты производственно-хозяйственной (финансово-хозяйственной) деятельности, установленное коллективным договором, локальным нормативным актом организации, применять дифференцированно с 1 по 4 разряд до 40 процентов от тарифной составляющей расходов (средств), направляемых на оплату труда, рабочих, 5 разряд от 30 процентов до 40 процентов, 6 разряд от 25 процентов до 40 процентов, 7 разряд от 20 процентов до 40 процентов, с 8 по 18 разряд              от 15 процентов до 40 процентов.

2.3. В целях реализации единой политики в системе оплаты труда, установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 06 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

2.4. До введения новой системы оплаты труда работников предприятий жилищно-коммунального хозяйства Кондинского района провести необходимые организационные мероприятия в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, соблюдая при этом, что размер повышения уровня реального содержания заработной платы, в том числе индексации, определяется исходя из наличия средств, предусмотренных бюджетом предприятия на эти цели в рамках тарифов на коммунальные услуги, установленных Региональной службой по тарифам Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и заключенных договоров на выполнение работ (услуг).».

1.3. Пункт 6 постановления изложить в следующей редакции:

«6. Комитету по управлению муниципальным имуществом администрации Кондинского района совместно с управлением жилищно-коммунального хозяйства администрации Кондинского района провести необходимые организационные мероприятия в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Комитету по управлению муниципальным имуществом администрации Кондинского района вынести их на рассмотрение общего собрания участников общества.».

1.4. Пункт 8 постановления изложить в следующей редакции:

«8. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы района А.А. Яковлева.».

В приложении 1 к постановлению:

1.5. Подпункт 7.1 пункта 7 изложить в следующей редакции:

«7.1. Поощрение по итогам работы предприятия за месяц выплачивается на основании протокола общего собрания участников общества в размере до 15 процентов с учетом заключения управления жилищно-коммунального хозяйства администрации Кондинского района «О согласовании технико-экономических показателей и расчета размера ежемесячного премирования и (или) депремирования руководителя», представленного участникам общества в соответствии с Регламентом согласования технико-экономических показателей и расчета размера ежемесячного премирования, для принятия решений о размере премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства Кондинского района или руководителей предприятий жилищно-коммунального хозяйства Кондинского района с долей участия в уставном капитале администрации Кондинского района в соответствии с действующим законодательством (приложение 5).».

1.6. В абзаце втором пункта 8 слова «приказа начальника управления жилищно-коммунального хозяйства» заменить словами «протокола общего собрания участников общества после утверждения отчета руководителя на балансовой комиссии по анализу результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятий жилищно-коммунального комплекса (далее - комиссия), при наличии предложения комиссии о поощрении руководителя,».

1.7. Приложение 2, 3, 4, 5 к постановлению изложить в новой редакции (приложение 1, 2, 3, 4).

2. Обнародовать постановление в соответствии с решением Думы Кондинского района от 27 февраля 2017 года № 215 «Об утверждении Порядка опубликования (обнародования) муниципальных правовых актов и другой официальной информации органов местного самоуправления муниципального образования Кондинский район» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Кондинского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
3. Постановление вступает в силу с 01 сентября 2021 года.