_1267 от 02.12.2024

Скачать (143 Кб)

Муниципальное образование Кондинский район

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

АДМИНИСТРАЦИЯ КОНДИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях повышения социальной защищенности работников учреждений культуры и учреждений дополнительного образования в сфере культуры, подведомственных управлению культуры администрации Кондинского района, администрация Кондинского района постановляет:

1. Внести в постановление администрации Кондинского района от 16 мая 2022 года № 1014 «Об утверждении Положений об установлении системы оплаты труда работников учреждений культуры и работников учреждений дополнительного образования в сфере культуры, подведомственных управлению культуры администрации Кондинского района» следующие изменения:

В приложении 1 к постановлению:

1.1. Абзац третий пункта 1.2 статьи 1 изложить в следующей редакции:

«молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно (за исключением случаев, предусмотренных частью 3 статьи 6 Федерального закона от 30 декабря 2020 года № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации»), завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией, в том числе имеющий трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения; молодой работник - гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно (за исключением случаев, предусмотренных частью 3 статьи 6 Федерального закона от 30 декабря 2020 года № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации»), имеющий трудовой стаж не более трех лет и не относящийся к категории «молодой специалист»;».

1.2. Таблицу 6 пункта 2.6 статьи 2 дополнить строкой 11 следующего содержания:

«

».

1.3. В пункте 3.3 статьи 3 слова «, постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 27 июня 2023 года № 35-П» исключить.

1.4. В графе 4 строки 2.2 таблицы 7 пункта 3.5 статьи 3 слова «, постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 27 июня 2023 года № 35-П» исключить.

1.5. Абзац третий пункта 6.1 статьи 6 изложить в следующей редакции:

«единовременная выплата молодым специалистам, молодым работникам; ежемесячная выплата молодым специалистам, молодым работникам;».

1.6. Пункт 6.2 статьи 6 изложить в следующей редакции:

«6.2. Единовременная выплата молодым специалистам, молодым работникам осуществляется в размере двух месячных фондов оплаты труда по занимаемой должности.

Единовременная выплата молодым специалистам, молодым работникам выплачивается один раз по основному месту работы в течение месяца после поступления на работу.».

1.7. Статью 6 дополнить пунктом 6.2¹ следующего содержания:

«6.2¹. В целях поддержки молодых специалистов, молодых работников, а также закрепления профессиональных кадров в учреждениях культуры молодым специалистам, молодым работникам в течение первых двух лет работы по специальности с момента вступления в трудовые отношения и заключения трудового договора устанавливается ежемесячная доплата в размере 500 рублей. Выплата начисляется к должностному окладу (окладу) и не образует его увеличение для исчисления других выплат, надбавок, доплат, кроме районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.».

1.8. Перечень должностей в приложении 1 к Положению дополнить абзацем следующего содержания: «заведующий автоклубом».

В приложении 2 к постановлению:

1.9. В пункте 3.4 статьи 3 слова «, постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 27 июня 2023 года № 35-П» исключить.

1.10. В графе 4 строки 4 таблицы 11 пункта 3.4 статьи 3 слова «, постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 27 июня 2023 года № 35-П» исключить.

1.11. В абзаце втором пункта 6.1 статьи 6 после слов «молодым специалистам» дополнить словами «, молодым работникам».

1.12. Пункт 6.2 статьи 6 изложить в следующей редакции:

«6.2. Единовременная выплата молодым специалистам, молодым работникам осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда, формируемого в соответствии со статьей 7 Положения.

Молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно (за исключением случаев, предусмотренных частью 3 статьи 6 Федерального закона от 30 декабря 2020 года № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации»), завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией, в том числе имеющий трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения.

Молодой работник - гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно (за исключением случаев, предусмотренных частью 3 статьи 6 Федерального закона от 30 декабря 2020 года № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации»), имеющий трудовой стаж не более трех лет и не относящийся к категории «молодой специалист».

Размер единовременной выплаты молодым специалистам, молодым работникам соответствует двум должностным окладам по основной занимаемой должности, с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Единовременная выплата молодым специалистам, молодым работникам предоставляется один раз по основному месту работы в течение месяца после поступления на работу.».

1.13. Абзац второй пункта 6.5 статьи 6 изложить в следующей редакции:

«ежемесячная доплата молодым специалистам, молодым работникам из числа педагогических работников;».

1.14. Пункт 6.6 статьи 6 изложить в следующей редакции:

«6.6. Ежемесячная доплата молодым специалистам, молодым работникам из числа педагогических работников устанавливается в размере 1 000 рублей и выплачивается в течение первых двух лет работы по специальности.

Ежемесячная доплата молодым специалистам и молодым работникам начисляется к должностному окладу (окладу) и не образует его увеличение для исчисления других выплат, надбавок, доплат, кроме районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.».

2. Руководителям учреждений культуры и дополнительного образования в сфере культуры, подведомственных управлению культуры администрации Кондинского района, привести в соответствие с постановлением коллективные договоры, локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда работников учреждений.
3. Обнародовать постановление в соответствии с решением Думы Кондинского района от 27 февраля 2017 года № 215 «Об утверждении Порядка опубликования (обнародования) муниципальных правовых актов и другой официальной информации органов местного самоуправления муниципального образования Кондинский район» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Кондинского района.
4. Постановление вступает в силу после его обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2024 года.