Муниципальное образование Кондинский район
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
АДМИНИСТРАЦИЯ КОНДИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2022 года |
|
|
№ 2828 |
|
пгт. Междуреченский |
|
О внесении изменений в постановление администрации Кондинского района от 16 мая 2022 года № 1014 «Об утверждении Положений об установлении системы оплаты труда работников учреждений культуры и работников учреждений дополнительного образования в сфере культуры, подведомственных управлению культуры администрации Кондинского района» |
Руководствуясь Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, администрация Кондинского района постановляет:
1.1. Пункт 4.6 статьи 4 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
«4.6. Премиальная выплата по итогам работы за квартал осуществляется в порядке, сроках и размерах, установленных коллективным договором, локальным нормативным актом учреждения, на основании приказа руководителя учреждения, с учетом решения соответствующей комиссии с участием представительного органа работников.
Премиальная выплата устанавливается в соответствии с выполнением поставленных задач и показателей, за качественное и своевременное оказание муниципальных услуг (работ), выполнение муниципального задания.
Премиальная выплата по результатам работы за квартал устанавливается и выплачивается при наличии экономии средств по фонду оплаты труда, формируемому в соответствии со статьей 7 Положения, с учетом фактически отработанного времени согласно табелю учета рабочего времени.
Для принятия решения о премиальной выплате: за I, II, III квартал оценивается наличие экономии средств по фонду оплаты труда на 1 число месяца, следующего за истекшим кварталом; за IV квартал оценивается наличие экономии средств по фонду оплаты труда на 1 декабря текущего финансового года.
Премиальная выплата по итогам работы за квартал выплачивается не позднее квартала, следующего за истекшим кварталом.
Премиальная выплата по итогам работы за квартал не выплачивается работникам, имеющим неснятое дисциплинарное взыскание.».
1.2. Пункт 4.6 статьи 4 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
«4.6. Премиальная выплата по итогам работы за квартал осуществляется в порядке, сроках и размерах, установленных коллективным договором, локальным нормативным актом учреждения, на основании приказа руководителя учреждения, с учетом решения соответствующей комиссии с участием представительного органа работников.
Премиальная выплата устанавливается в соответствии с выполнением поставленных задач и показателей, за качественное и своевременное оказание муниципальных услуг (работ), выполнение муниципального задания.
Премиальная выплата по результатам работы за квартал устанавливается и выплачивается при наличии экономии средств по фонду оплаты труда, формируемого в соответствии со статьей 7 Положения, с учетом фактически отработанного времени согласно табелю учета рабочего времени.
Для принятия решения о премиальной выплате: за I, II, III квартал оценивается наличие экономии средств по фонду оплаты труда на 1 число месяца, следующего за истекшим кварталом; за IV квартал оценивается наличие экономии средств по фонду оплаты труда на 1 декабря текущего финансового года.
Премиальная выплата по итогам работы за квартал выплачивается не позднее квартала, следующего за истекшим кварталом.
Премиальная выплата по итогам работы за квартал не выплачивается работникам, имеющим неснятое дисциплинарное взыскание.».
Глава района |
|
А.А. Мухин |