Социально-трудовые отношения

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Указ Президента РФ от 18.04.2020 N 274 "О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"

Разъяснения о порядке применения положений Указа Президента Российской Федерации от 18 апреля 2020 г.  № 274 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»

Типовые рекомендации по обеспечению профилактических мер в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в отношении работников, возвращающихся из отпуска и чек-лист контроля за выполнением работодателями решений, установленных пунктом 3 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20.08.2020 № 109 «О дополнительных мерах по предотвращению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID19, в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»

Информация о соблюдении требований трудового законодательства в части нормы рабочего времени и норм труда при оплате труда работников (письмо Департамента труда и занятости населения ХМАО-Югры от 29.09.2016 года №17)

Санитарно-эпидемиологические правила СПЗ.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (СОVID-19), утвержденные Постановлением главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 22 мая 2020 года №15, для их применения заинтересованными организациями в сфере туризма

Информация об опыте учреждений автономного округа по развитию наставничества с привлечением граждан пенсионного и предпенсионного возраста

О прогнозе кадровых потребностей Кондинского района до 2030 года (внесены изменения пост.№600 от 13.04.2018)

Трехстороннее соглашение между органами местного самоуправления Кондинского района, территориальным объединением работодателей Кондинского района, объединением профсоюзных организаций Кондинского района на 2018-2021 годы

Коллективный договор:

• Макет коллективного договора учреждения (предприятия)
• Макет дополнительного соглашения о внесении изменений в коллективный договор учреждения (предприятия)
• Методические рекомендации по подготовке, заключению и регистрации коллективного договора
• Предоставление государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений на территории Кондинского района

Рекомендации федеральной службы по труду и занятости по вопросу соблюдения трудового законодательства при увольнении работников в связи с ликвидацией организации

Форум «Рынок труда и политика занятости Кондинского района: состояние и перспективы развития»

Льготный проезд

ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ (СТРАХОВАТЕЛЮ), С КОТОРЫМ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ СОСТОЯТ ЛИЦА ВОЗРАСТА 65 ЛЕТ И СТАРШЕ

О ПРАВАХ ЖЕНЩИН В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

ОХРАНА ТРУДА

ЛЕГАЛИЗАЦИЯ НЕФОРМАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

КООРДИНАЦИОННЫЙ СОВЕТ первичных профсоюзных организаций и районных организаций профсоюзов Кондинского района

ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ «Союз работодателей Кондинского района»

ДИСПАНСЕРИЗАЦИЯ

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН

ЭЛЕКТРОННАЯ ТРУДОВАЯ КНИЖКА

ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ

05.04.2021. Материалы совещания от 31.03.2021 года об изменениях законодательства в социальной и трудовой сферах в 2021 году

05.02.2021. Информация о размерах компенсации по оплате труда и материальной поддержки, выплачиваемых при реализации мероприятий временного и постоянного трудоустройства в рамках государственной программы ХМАО-Югры «Поддержка занятости населения».

С 1 января 2021 года МРОТ составляет 12 792 рубля

Статьей 3 Федерального закона  от 29.12.2020 года № 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные  законодательные акты Российской Федерации»  внесены изменения в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

Законом № 473-ФЗ установлено, что с 1 января 2021 года МРОТ увеличен на 662 рубля и составляет 12 792 рубля в месяц.

25.09.2020. Информация для работодателей!

На базе бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Ресурсный центр развития социального обслуживания» создан Экзаменационный центр.

Работники и лица, претендующие на осуществление определенного вида трудовой деятельности, могут пройти независимую оценку квалификации в форме профессионального экзамена по следующим квалификациям:

• специалист по разработке и внедрению системы управления охраной труда (6 уровень квалификации);
• руководитель службы охраны труда (7 уровень квалификации);
• специалист по охране труда (6 уровень квалификации).

Независимая оценка квалификации может проводиться как по инициативе работника за счет собственных средств, так и по направлению работодателя.

Согласно положению об установлении стоимости услуг по независимой оценке квалификации в центрах оценки квалификаций Совета по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения стоимость услуг варьируется от 6 065 рублей – 1, 2 уровень квалификации и до 13 343 рублей – 8 уровень квалификации.

За дополнительной информацией можно обращаться в Экзаменационный центр, контактное лицо: Овчинникова Елена Викторовна, методист отдела оценки квалификаций БУ «Ресурсный центр развития социального обслуживания»,
телефон: (3462) 32-43-04.

Отдел по труду комитета экономического развития администрации Кондинского района

Уважаемые работодатели!

Бюджетным учреждением профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Междуреченский агропромышленный колледж» инициировано создание в Кондинском районе образовательно-отраслевого кластера, целью которого является организация территориально-межотраслевой площадки непрерывного профессионального образования с активным участием работодателей.

Предлагаем вам рассмотреть возможность участия в партнерском взаимодействии с колледжем по следующим направлениям:

• по подготовке кадров по профессиям рабочих и служащих, организации повышения квалификации, переподготовки работников (колледж готов организовать данный процесс обучения в очно-заочной форме с применением дистанционных технологий, в том числе по индивидуальным планам разной продолжительности обучения);
• предоставлению производственно-материальной базы как учебной площадки для организации учебной и производственной практики и обучения на рабочем месте.

Контактный телефон отдела по труду комитета экономического развития администрации Кондинского района 8(34677) 32-449.

Отдел по труду комитета экономического развития администрации Кондинского района