Информация об опыте учреждений автономного округа по развитию наставничества с привлечением граждан пенсионного и предпенсионного возраста

О прогнозе кадровых потребностей Кондинского района до 2030 года (внесены изменения пост.№600 от 13.04.2018, пост.№1390 от 09.07.2019 года)

Коллективный договор:

• Макет коллективного договора учреждения (предприятия)
• Макет дополнительного соглашения о внесении изменений в коллективный договор учреждения (предприятия)
• Методические рекомендации по подготовке, заключению и регистрации коллективного договора
• Предоставление государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений на территории Кондинского района

Рекомендации федеральной службы по труду и занятости по вопросу соблюдения трудового законодательства при увольнении работников в связи с ликвидацией организации

Информация о размерах компенсации по оплате труда и материальной поддержки, выплачиваемых при реализации мероприятий временного и постоянного трудоустройства в рамках государственной программы ХМАО-Югры «Поддержка занятости населения»

Информация о мерах поддержки работодателей в виде предоставления возмещения произведенных расходов на санаторно-курортное лечение работников.

Меню раздела:

• Льготный проезд
• О ПРАВАХ ЖЕНЩИН В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
• Охрана труда
• Легализация неформальных трудовых отношений
• Координационный совет первичных профсоюзных организаций и районных организаций профсоюзов Кондинского района
• Территориальное объединение работодателей «Союз работодателей Кондинского района»
• Информация для иностранных граждан
• Ведомственный контроль
• Разъяснения об особенностях приема на работу и осуществления трудовой деятельности инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации
• Сообщи о нарушениях выплаты заработной платы!
• Диспансеризация 

Новости

25.06.2026. БИОТ 2026

Юбилейная 30-я Международная специализированная выставка-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2026) состоится с 17 по 20 ноября 2026 года в Москве.

Место проведения: МВЦ «Крокус Экспо», Павильон 1, залы № 1, 4.

БИОТ является ключевой площадкой для демонстрации современных средств индивидуальной защиты и формирования культуры безопасного труда.

Выставка проходит с 1992 года. Ее проведение предусмотрено Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ.

Организаторами БИОТ являются Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Российский союз промышленников и предпринимателей, Федерация Независимых Профсоюзов России и Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциация «СИЗ»).

Основной темой для обсуждения на деловом форуме в этом году по словам главы Ассоциации «СИЗ» Владимира Котова, традиционно станет сохранение и продление ресурсного состояния работников. Участников и посетителей БИОТ 2026 в течение 4х дней ждет насыщенная программа: конференции, семинары, дискуссии, мастер-классы на самые востребованные темы в области охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности, HR, корпоративного здоровья. Изучим методику внедрения ИИ и узнаем о проактивных инструментах для успешного развития в профессии и внедрения на предприятии.

Участники и гости выставки БИОТ:

• руководители крупнейших российских и иностранных компаний;
• федеральных и региональных органов власти;
• собственники бизнеса, руководители и специалисты компаний-дилеров и дистрибьюторов;
• специалисты по снабжению, закупкам, промбезопасности, охране труда, HR, IT; главные энергетики, механики, инженеры, технологи и др.

Экспозиция, стенды и зоны выставки БИОТ 2026

• Коллективные экспозиции стран
• Коллективные экспозиции регионов
• Стенды производителей и поставщиков средств индивидуальной защиты
• Зона игровых решений
• Зона деловых контактов

В целях профессиональной ориентации молодёжи, подготовки и развития кадров для отечественной промышленности ежегодно в рамках БИОТ проводится Молодежная программа: конкурс рисунков, комиксов и видеороликов БИОТАРТ, кейс-чемпионат БИОТОН, конкурс научно-исследовательских работ НИР, национальный конкурс работ в области средств индивидуальной защиты органов дыхания «Умные СИЗОД».

Конкурсная программа БИОТ состоит из Всероссийских соревнований по оказанию первой помощи пострадавшему и Цифровой олимпиады по охране труда.

Участие в БИОТ бесплатное, вся информация размещена на официальном сайте: https://biot-expo.ru/

Баннеры БИОТ 2026: https://disk.yandex.ru/d/EXUQISDqc6ac5g

О подписании Соглашения

В Югре 29 декабря 2025 года подписано трёхстороннее соглашение между органами государственной власти Югры, Объединением работодателей Югры, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» на 2026 – 2028 годы.

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Департаменте труда и занятости населения Югры 29 декабря 2025 года, регистрационный номер 185121, размещено на официальном сайте Правительства Югры по адресу: https://gov.admhmao.ru/activity/deyatelnost/soglasheniya/.

В соответствии с частью первой статьи 12.1 Закона автономного округа от 10 октября 2003 года № 53-оз «О трёхсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории автономного округа, не участвовавшим в заключении соглашения, предложено присоединиться к нему.

Комплекс мер поддержки для работников с семейными обязанностями

Уважаемые руководители!

Представляем вам комплекс мер поддержки для работников с семейными обязанностями и сборник лучших практик по поддержке беременных женщин и работников с семейными обязанностями в Югре. Данные материалы были одобрены на заседании трехсторонней комиссии Ханты-Мансийского автономного округа — Югры по регулированию социально-трудовых отношений от 03.12.2025 № 2025/7.

Рекомендовано использовать предложенный комплекс мер и сборник лучших практик по мерам поддержки работодателям Югры беременных женщин и работников с семейными обязанностями при разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики, заключении коллективных договоров организации.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)

С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) 27093 рубля

Основание: Федеральный закон от 28 ноября 2025 года № 429-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».