ПОЛОЖЕНИЕ

о межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда

1.Общие положения

1.1.Межведомственная комиссия по проблемам оплаты труда (далее - комиссия) является постоянно действующим коллегиальным органом по ликвидации задолженности в части выплаты заработной платы, повышения уровня реальной заработной платы, установления справедливой оплаты труда, легализации системы отношений, связанных с установлением и осуществлением работодателем выплат работникам за их труд.

1.2.Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также настоящим Положением.

2.Задачи комиссии

2.1.Анализ уровня реальных доходов населения района, причин возникновения задолженности по выплате заработной платы, системы отношений, связанных с установлением и осуществлением работодателем выплат работникам за их труд, и оценка эффективности работы соответствующих муниципальных органов в этих направлениях.

2.2.Выработка и реализация мер, направленных на стабилизацию и повышение реальных доходов населения района, установление справедливой оплаты труда, ликвидацию задолженности по выплате заработной платы, нелегальных выплат работникам в организациях всех форм собственности.

2.3.Обеспечение взаимодействия с территориальными органами исполнительной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органами местного самоуправления муниципального образования, общественными и иными организациями, в сфере оплаты труда, её легализации, обеспечения своевременной и в полном объёме выплаты заработной платы, недопущения формирования задолженности по выплате заработной платы и принятия мер к организациям должникам.

2.4.Рассмотрение и разработка предложений для подготовки проектов нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, устанавливающих размер минимальной заработной платы, системы оплаты труда в бюджетных организациях, иных выплат в автономном округе.

2.5.Отбор организаций, имеющих большой объем и длительные сроки задолженности по заработной плате, совместное с руководством этих организаций рассмотрение на своих заседаниях причин возникновения задолженности.

2.6.Оказание содействия организациям - должникам в разработке плана мероприятий по погашению задолженности, проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах организации о возможностях взыскания задолженности по заработной плате, повышение ее уровня и легализации.

2.7.Взаимодействие с работодателями по обеспечению соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста.

3. Функции комиссии

3.1.Запрашивает и получает в установленном порядке от территориальных органов исполнительной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органов местного самоуправления муниципального образования, общественных организаций, организаций всех форм собственности, а также должностных лиц необходимые материалы.

3.2.Вносит в установленном порядке предложения по вопросам, требующим решения органов законодательной (представительной) и исполнительной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

3.3.Приглашает для работы в комиссии руководителей и специалистов исполнительных органов муниципального образования, организаций, научных учреждений, представителей профсоюзов, представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, арбитражных управляющих.

3.4.Рассматривает и заслушивает на своих заседаниях информацию руководителей организаций - должников по выплате заработной платы, разрабатывает совместно с руководством этих организаций планы мероприятий по погашению задолженности в части выплаты заработной платы, с указанием конкретных сроков, и контролирует их исполнение.

3.5.С целью выработки мер по повышению уровня заработной платы и погашению задолженности по ее выплате выявляет факторы, являющиеся причинами кризисного состояния организаций - должников.

            3.6.Выявляет факты нелегальной выплаты заработной платы.

3.7.Определяет эффективные методы воздействия на работодателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы, устанавливающих низкую заработную плату, осуществляющих нелегальные выплаты заработной платы.

3.8.Регулярно информирует население района о деятельности комиссии, способах воздействия на работодателей в области оплаты труда.

3.9.Вносит предложения учредителям (участникам) организации - должника и иным уполномоченным органам управления организаций о принятии неотложных мер финансового оздоровления организации должника и погашения задолженности.

3.10.Обращается в органы прокуратуры, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти с предложениями о проведении в организациях совместных проверок, информирует их о нарушении действующего законодательства.

3.11.Направляет материалы по организациям должникам, имеющим стойкую неплатежеспособность, на рассмотрение органа по финансовому оздоровлению.

3.12.Взаимодействует с арбитражными управляющими в части своевременного получения информации о перспективах погашения задолженности по заработной плате и применяемых мерах по ее ликвидации на предприятиях, находящихся в стадии банкротства.

4.Порядок работы комиссии

4.1. Председатель комиссии руководит деятельностью комиссии, председательствует на заседаниях, организует ее работу, осуществляет контроль за реализацией принятых комиссией решений. В отсутствие председателя его функции исполняет заместитель председателя комиссии.

4.2. Секретарь комиссии осуществляет подготовку материалов к заседаниям комиссии, ведет протоколы заседаний комиссии, рассылает копии протоколов заседаний комиссии и уведомляет членов комиссии о месте, дате и времени проведения заседания комиссии.

4.3. Заседания комиссии проводятся в очной, в том числе посредством использования режима видео-конференц-связи, и в заочной формах.

4.4. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании комиссии и утверждается ее председателем.

4.5. Заседания комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее состава.

4.6. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии. При несогласии члена комиссии с принятым решением, по его желанию в протоколе отражается особое мнение.

4.7. Решения комиссии в заочной форме принимается путем поименного письменного опроса членов комиссии.

4.8. Для поименного письменного опроса членов комиссии материалы к заседанию комиссии направляются члену комиссии на адрес электронной почты или посредством использования системы автоматизации делопроизводства и электронного документооборота «Дело» (далее - СЭД «Дело»). На проекте протокола заседания комиссии члены комиссии в целях выражения своего согласия либо несогласия лично делают соответствующую запись, ставят подпись и направляют его в адрес комитета экономического развития администрации Кондинского района на бумажном носителе, посредством факсимильной связи по телефону: 8(34677)32-449, электронной почте: ot@admkonda.ru, СЭД «Дело». Член комиссии считается проголосовавшим, если от него получен ответ любым из перечисленных способов.

4.9. Решения комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем комиссии.

4.10. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.