Официальный сайт органов местного самоуправления
Кондинского района
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Жалобы на всё
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Госуслуги

Выберите нужный МФЦ

Бережливометр

Инвестиционная деятельность

Бюджет для граждан

Народный бюджет

Финансовая грамотность населения

Налоговая страничка

Тарифы без мифов

Цены на фтепродукты и товары

Портал социальных услуг

Официальный портал Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, обеспечивающий взаимодействие потребителей и ресурсоснабжающих организаций, при решении вопросов технологического подключения потребителей к газовым сетям, электрическим сетям, сетям теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения.

Завод МДФ

 Обращения с ТБО Карта убитых дорог

 Национальные проекты России: жилье и городская среда Ассоциация юристов Югры

Сообщи о нарушения выплаты заработной платы  

 

Поиск по нормативно-правовым актам

-
Искать

Опрос

Выберите наименование нового жилого микрорайона в пгт. Междуреченский
Об удовлетворенности жителей Кондинского района услугами связи
Опрос проводится с 18 января 2021 года по 31 мая 2021.

Просим принять участие в опросе

Об удовлетворенности жителей Кондинского района качеством пищевых продуктов и оказанием услуг общественного питания
Опрос проводится с 18 ноября 2020 года по 31 марта 2021.

Просим принять участие в опросе

Потребность молодежи в гражданском участии в местном самоуправлении, различные формы социальной активности молодежи на муниципальном уровне
Проводится в научных целях коллективом Уральского института управления – филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации при поддержке Российского фонда фундаментальных исследований (РФФИ) и ЭИСИ в рамках научного проекта № 20-011-31551. Пройти анкетирование>>
Требуется ли обустройство детской игровой площадки по ул.Первомайская в пгт. Междуреченский?
Требуется ли обустройство набережной в пгт. Междуреченский?
Просим вас дать оценку эффективности реализации муниципальных программ:

Опрос проводится с 02 по 09 марта 2021 года

1. Муниципальная программа «Развитие образования в Кондинском районе на 2019-2025 годы и на период до 2030 года»
2. Муниципальная программа «Молодежь Кондинского района на 2019-2025 годы и на период до 2030 года»
3. Муниципальная программа «Развитие культуры в Кондинском районе на 2019-2025 годы и на период до 2030 года»
4. Муниципальная программа «Развитие физической культуры и спорта в Кондинском районе на 2019-2025 годы и на период до 2030 года»
5. Муниципальная программа «Обеспечение доступным и комфортным жильем жителей Кондинского района на 2019-2025 годы и на период до 2030 года»
6. Муниципальная программа «Обеспечение экологической безопасности Кондинского района на 2019-2025 годы и на период до 2030 года»
7. Муниципальная программа «Формирование комфортной городской среды в Кондинском районе на 2018-2024 годы»
8. Муниципальная программа «Развитие малого и среднего предпринимательства в Кондинском районе на 2019-2025 годы и на период до 2030 года»
Ответить

Фотогалерея

пгт.Междуреченский
гп.Луговой. фото Иванова Ю.А.
гп.Луговой. фото Иванова Ю.А.
Все фото
Главная » Администрация Кондинского района » Социально-трудовые отношения

Социально-трудовые отношения

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Рекомендации по организации работы предприятий в условиях сохранения рисков распространения COVID-19

Рекомендации для работодателей о регулировании трудовых отношений в период действия режима самоизоляции в отношении сотрудников в возрасте 65 лет и старше, имеющих хронические заболевания, сниженный иммунитет, а также беременных женщин

Указ Президента РФ от 18.04.2020 N 274 "О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"

Разъяснения о порядке применения положений Указа Президента Российской Федерации от 18 апреля 2020 г.  № 274 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»

Типовые рекомендации по обеспечению профилактических мер в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в отношении работников, возвращающихся из отпуска и чек-лист контроля за выполнением работодателями решений, установленных пунктом 3 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20.08.2020 № 109 «О дополнительных мерах по предотвращению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID19, в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»

Информация о соблюдении требований трудового законодательства в части нормы рабочего времени и норм труда при оплате труда работников (письмо Департамента труда и занятости населения ХМАО-Югры от 29.09.2016 года №17)

Санитарно-эпидемиологические правила СПЗ.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (СОVID-19), утвержденные Постановлением главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 22 мая 2020 года №15, для их применения заинтересованными организациями в сфере туризма

Информация об опыте учреждений автономного округа по развитию наставничества с привлечением граждан пенсионного и предпенсионного возраста

О прогнозе кадровых потребностей Кондинского района до 2030 года (внесены изменения пост.№600 от 13.04.2018)

Трехстороннее соглашение между органами местного самоуправления Кондинского района, территориальным объединением работодателей Кондинского района, объединением профсоюзных организаций Кондинского района на 2018-2021 годы

Коллективный договор:

Рекомендации федеральной службы по труду и занятости по вопросу соблюдения трудового законодательства при увольнении работников в связи с ликвидацией организации

Форум «Рынок труда и политика занятости Кондинского района: состояние и перспективы развития»

Льготный проезд

Рекомендации для работодателей о регулировании трудовых отношений в период действия режима самоизоляции в отношении сотрудников в возрасте 65 лет и старше, имеющих хронические заболевания, сниженный иммунитет, а также беременных женщин

ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ (СТРАХОВАТЕЛЮ), С КОТОРЫМ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ СОСТОЯТ ЛИЦА ВОЗРАСТА 65 ЛЕТ И СТАРШЕ

О ПРАВАХ ЖЕНЩИН В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

ОХРАНА ТРУДА

ЛЕГАЛИЗАЦИЯ НЕФОРМАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

КООРДИНАЦИОННЫЙ СОВЕТ первичных профсоюзных организаций и районных организаций профсоюзов Кондинского района

ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ «Союз работодателей Кондинского района»

ДИСПАНСЕРИЗАЦИЯ

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН

ЭЛЕКТРОННАЯ ТРУДОВАЯ КНИЖКА

ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ


05.02.2021. Информация о размерах компенсации по оплате труда и материальной поддержки, выплачиваемых при реализации мероприятий временного и постоянного трудоустройства в рамках государственной программы ХМАО-Югры «Поддержка занятости населения».


С 1 января 2021 года МРОТ составляет 12 792 рубля

Статьей 3 Федерального закона  от 29.12.2020 года № 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные  законодательные акты Российской Федерации»  внесены изменения в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

Законом № 473-ФЗ установлено, что с 1 января 2021 года МРОТ увеличен на 662 рубля и составляет 12 792 рубля в месяц.


25.09.2020. Информация для работодателей!

На базе бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Ресурсный центр развития социального обслуживания» создан Экзаменационный центр.

Работники и лица, претендующие на осуществление определенного вида трудовой деятельности, могут пройти независимую оценку квалификации в форме профессионального экзамена по следующим квалификациям:

  • специалист по разработке и внедрению системы управления охраной труда (6 уровень квалификации);
  • руководитель службы охраны труда (7 уровень квалификации);
  • специалист по охране труда (6 уровень квалификации).

Независимая оценка квалификации может проводиться как по инициативе работника за счет собственных средств, так и по направлению работодателя.

Согласно положению об установлении стоимости услуг по независимой оценке квалификации в центрах оценки квалификаций Совета по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения стоимость услуг варьируется от 6 065 рублей – 1, 2 уровень квалификации и до 13 343 рублей – 8 уровень квалификации.

За дополнительной информацией можно обращаться в Экзаменационный центр, контактное лицо: Овчинникова Елена Викторовна, методист отдела оценки квалификаций БУ «Ресурсный центр развития социального обслуживания»,
телефон: (3462) 32-43-04.

Отдел по труду комитета экономического развития администрации Кондинского района


Уважаемые работодатели!

Бюджетным учреждением профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Междуреченский агропромышленный колледж» инициировано создание в Кондинском районе образовательно-отраслевого кластера, целью которого является организация территориально-межотраслевой площадки непрерывного профессионального образования с активным участием работодателей.

Предлагаем вам рассмотреть возможность участия в партнерском взаимодействии с колледжем по следующим направлениям:

  • по подготовке кадров по профессиям рабочих и служащих, организации повышения квалификации, переподготовки работников (колледж готов организовать данный процесс обучения в очно-заочной форме с применением дистанционных технологий, в том числе по индивидуальным планам разной продолжительности обучения);
  • предоставлению производственно-материальной базы как учебной площадки для организации учебной и производственной практики и обучения на рабочем месте.

Контактный телефон отдела по труду комитета экономического развития администрации Кондинского района 8(34677) 32-449.

Отдел по труду комитета экономического развития администрации Кондинского района

Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: