Официальный сайт органов местного самоуправления
Кондинского района
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение

Госуслуги

Выберите нужный МФЦ

Бережливометр

Инвестиционная деятельность

Бюджет для граждан

Народный бюджет

Финансовая грамотность населения

Налоговая страничка

Цены на фтепродукты и товары

Тарифы без мифов

Портал социальных услуг

Официальный портал Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, обеспечивающий взаимодействие потребителей и ресурсоснабжающих организаций, при решении вопросов технологического подключения потребителей к газовым сетям, электрическим сетям, сетям теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения.

Завод МДФ

Экологические объединения Югры Обращения с ТБО

Карта убитых дорог Зеленый патруль Конды

Формирование комфортной городской среды Карта свалок

Сообщи о нарушения выплаты заработной платы  

 Ассоциация юристов Югры

Поиск по нормативно-правовым актам

-
Искать

Опрос

Ответить

Фотогалерея

гп.Луговой. фото Иванова Ю.А.
Гонка на снегоходах
Турслет 2019
Все фото
Главная » Государственные органы и учреждения » Междуреченский центр занятости населения

Междуреченский центр занятости населения


ИНФОРМАЦИЯ

Вниманию граждан!

В настоящее время АНО «Гуманитарный добровольческий корпус» ведет формирование предварительных списков добровольцев, для участия в мероприятиях по противодействию распространению опасных вирусных инфекций на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

В случае осложнения санитарно-эпидемиологической обстановки на территории региона Добровольцы будут задействованы для участия в реализации следующих мероприятий:

  1. Адресная доставка лекарств, продуктов питания и предметов первой необходимости лицам находящимся в изоляции в режиме карантина вне медицинских учреждений;
  2. Оказание помощи муниципальным, коммунальным и медицинским службам в проведении санитарных мероприятий в местах с массовым посещением граждан (магазины, общественный транспорт, организации, общественные учреждения, государственные и муниципальные службы и т.п.);
  3. Размещение и распространение среди населения печатной продукции информационно-профилактического назначения;
  4. Участие в иных мероприятиях профилактического характера не требующих от участников профессиональных навыков.

Если вы хотите принять участие в мероприятиях по противодействию распространению вирусных инфекций на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в качестве добровольца, заполните анкету для включения в резерв, расположенную на сайте организации по адресу: https://гумкорпус.рф/

 


20.08.2020. Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда.

Казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Междуреченский центр занятости населения» информирует о дополнительных мероприятиях государственной Программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Поддержка занятости населения», утвержденной постановлением Правительства ХМАО-Югры от 5 октября 2018 года № 343-п, направленных на снижение напряженности на рынке труда.

В рамках реализации дополнительных мероприятий предусмотрена компенсация затрат работодателей, создающих временные рабочие места, на заработную плату гражданам, принимающим участие во временных или общественных работах, в том числе на частичное возмещение расходов работодателя по оплате труда:

  • при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся органы службы занятости, а также безработных граждан;
  • при организации временной занятости работников, находящихся под риском увольнения.

Период занятости каждого гражданина (работника) составляет не более 3 месяцев.

Гражданам, ищущим работу и обратившимся в органы службы занятости, а также безработным гражданам, состоящим на учете в органах службы занятости, предлагается участие в оплачиваемых общественных работах.

Работникам, находящимся под риском увольнения, может быть предложено выполнение временных работ, не относящихся к основной деятельности, по их основному месту работы, а также выполнение временных работ по имеющейся или смежной профессии в другой организации.

В качестве участников – работодателей могут выступать организации различных сфер деятельности (за исключением государственных и муниципальных учреждений), которые создадут рабочие места для проведения общественных работ. Наличие или создание усиленной квалифицированной электронной подписи у работодателя является необходимым условием для подписания соглашения о предоставлении субсидии в информационной системе «Электронный бюджет».

Размер возмещения работодателю затрат на каждого участника равен величине МРОТ, увеличенной на сумму страховых взносов во внебюджетные фонды и районный коэффициент – 20 531,00 рубль на одного работника в месяц.

Для получения бюджетных средств работодатель представляет в центр занятости населения по месту осуществления хозяйственной деятельности следующие документы:

  1. заявление по форме, утвержденной Департаментом;
  2. документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени работодателя (в случае обращения в центр занятости населения представителя работодателя);
  3. справку о просроченной задолженности по субсидиям, бюджетным инвестициям и иным средствам, предоставленным из бюджета ХМАО-Югры.

Для работодателей, имеющих задолженность по начисленным налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам, процентам необходимо предоставить:

1. справку территориального органа Федеральной налоговой службы о состоянии расчетов по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам, процентам организаций и индивидуальных предпринимателей, выданную в течение 10 рабочих до представления в центр занятости населения (оригинал);

2. информационное письмо работодателя, подтверждающее стоимость активов по состоянию на последнюю отчетную дату.

Для участия в мероприятиях работодатель должен соответствовать на момент представления документов, следующим требованиям:

1. не иметь неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, по данным бухгалтерской отчетности за последний завершенный отчетный период: для юридических лиц – свыше 1% балансовой стоимости его активов, для физических лиц – свыше 5% балансовой стоимости его активов;

2. получатели субсидии – юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении их не введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством РФ;

3. индивидуальные предприниматели, главы крестьянских (фермерских) хозяйств не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства;

4. не являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50%;

5. не иметь просроченной задолженности по возврату в бюджет автономного округа субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных  в том числе в соответствии с иными правовыми актами автономного округа, и иной  просроченной  задолженности перед бюджетом автономного;

6. не являться получателем средств из бюджета автономного округа на основании иных нормативных правовых актов автономного округа или муниципальных правовых актов на цели, указанные в пункте 3.1.1 Порядка, в текущем финансовом году.

Необходимую консультативную и методологическую помощь работодателям по вопросам участия в вышеназванных дополнительных мероприятиях можно получить в КУ «Междуреченский центр занятости населения», обращаться к заместителю директора Богордаевой Татьяне Александровне, телефон 8(34677) 41-9-17, e-mail: kond1_czn@admhmao.ru


26.11.2019

Региональный ресурсный центр повышения уровня финансовой грамотности населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Дружи с финансами


21.11.2019. Публичная декларация Программы «Поддержка занятости населения»


03.09.2019

Руководство пользователя регистрация есиа


ВНИМАНИЮ ГРАЖДАН И РАБОТОДАТЕЛЕЙ РАЙОНА

Казенное учреждение ХМАО-Югры «Междуреченский центр занятости населения» информирует работодателей всех форм собственности о мероприятиях государственной Программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Поддержка занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 5 октября 2018 года №343-п, направленных на трудоустройство безработных и ищущих работу граждан, которые реализуются в 2020 году. Подробнее>>


26.07.2019. Междуреченский центр занятости населения предлагает программу по профессиональному обучению или получению дополнительного профессионального образования для женщин:

  • находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет (состоящих в трудовых отношениях с работодателем, желающих приступить к трудовым обязанностям);
  • осуществляющих уход за детьми в возрасте до 3-х лет (не состоящих в трудовых отношениях с работодателем), планирующих возвращение к трудовой деятельности.
Подробнее>>

Вниманию работодателей всех форм собственности! За дискриминацию на рынке труда - штраф

Центр занятости населения обращает внимание на внесение изменений в статью 25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации».

Статья 25 Закона о занятости дополнена пунктом следующего содержания:

«Запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).

Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.»

Также доводим до сведения, что Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, и влечет наложение штрафа на граждан – от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.


Доводим до сведения клиентов службы занятости населения:

Для оказания социальной психологической помощи подросткам и родителям введен бесплатный анонимный «телефон доверия»: 8-800-2000-122

При звонке на этот номер в любом населенном пункте Российской Федерации со стационарных или мобильных телефонов дети, подростки и их родители, иные граждане могут получить экстренную психологическую помощь, которая оказывается специалистами действующих региональных служб.

Основная цель работы психологического телефона доверия – способствовать профилактике семейного неблагополучия, стрессовых и суицидальных настроений детей и подростков, защите прав детей и укреплению семьи.

Конфиденциальность и бесплатность – два основных принципа работы телефона доверия.


Вы ищите работу? Вы заняты подбором персонала своего предприятия?

Имеется возможность получения через ИНТЕРНЕТ информации:

  • вакантных рабочих местах;
  • соискателях (резюме) на вакантные рабочие места.

1. Информационный портал Федеральной службы по труду и занятости населения «Работа в России»: www.trudvsem.ru . "Портал РАБОТА В РОССИИ Инструкция для работодателя"

2. Сайт Департамента труда и занятости населения  ХМАО-Югры: www.deptrud.admhmao.ru (раздел «Для граждан», «Для работодателей»); http//job.dznhmao.ru (раздел «Ищу работу», «Работодателю»)  

3. Сайт администрации Кондинского района: www.admkonda.ru раздел «Государственные органы и учреждения»/«Междуреченский центр занятости населения»/«Банк вакансий»


Твой путь к успеху

Альтернативная энергетика

НТИ  Инженер космической отрасли

Инженер информационной безопасности

НТИ Робототехника. Профессия робототехник

НТИ Профессия военный инженер

НТИ Профессия будущего Авиаконструктор

Проектировщик Новых материалов

Робототехника Программирование

Техноспецназ Инженеры основа благополучия России

Работа в России

Электронный инспектор


Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Спасибо за вашу помощь!
captcha
Введите код: *